一、职务侵占罪被刊拘的后果
假如不慎触犯了职务侵占罪并因此遭受刑事拘留的话,其可能产生的后果是多方面的,其中包括但不仅限于以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人将必须面对警方的严格调查和审讯,接着就是检察院的细致审查以及后续的审判阶段。如果最终法院裁定罪名成立,那么犯罪嫌疑人将有可能需要承担诸如有期徒刑或罚金之类的法律制裁。除此之外,个人的信用记录以及未来的职业生涯发展都会受到重大影响。而在判决正式执行完毕之后,犯罪嫌疑人的案底将会对他们的日常生活造成深远影响,例如在求职、申请贷款等方面都可能遇到困难。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、交通肇事罪的行为表现有什么
根据我国《中华人民共和国刑法》中关于交通肇事罪的相关法律条文,可以明确地表明,倘若一个自然人具有违反有关交通运输管制法规的非法行为,由此导致了重大交通事故的发生并造成了其他人员受伤、生命丧失甚至是公共和私人财产的严重损失,那么这名行为人就已经犯罪,触犯了“交通肇事罪”这一刑事条款。《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪有单位犯罪吗
对于义务侵占罪而言,并无以单位主体实施犯罪的情况发生。
该类罪行的犯罪主体明确规定为公司、企业乃至其他任何组织机构的在职员工,亦即表明此犯罪类型针对的是非国有性质的公司、企业以及其他单位中的非国家公务人员群体。
值得注意的是,单位本身并不具备成为此类犯罪主体的资格。
倘若单位的在职员工因职务之便,非法将本单位财产据为己有,且涉案金额达到较大级别,则应按照义务侵占罪处理。
在司法实践过程中,是否涉嫌犯有义务侵占罪需根据具体情况加以分析,关键因素在于行为人是否借助于其在所在单位的某种职位或职权的便利条件,非法占有了属于单位所有的财产,且所涉及的非法获利金额到达相应的法定额度标准。
通常情况下,涉案金额超过六万元人民币即可被认定为“数额较大”。
触犯职务侵占罪并遭刑拘,将面临调查、检察院审查及审判。若罪名成立,将受法律制裁,如有期徒刑或罚金,信用及职业受重创。判决后,案底影响生活,求职、贷款等遇阻。
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