职务侵占罪结果犯吗

一、职务侵占罪结果犯吗

职务侵占罪实则是一种结果犯之范畴。这一犯罪名目是指涉及公司、企业或其他单位内部人员，他们通过滥用其职务上所具备的权力，严重侵犯了本单位财产利益，非法占有并据为己有的行为，若涉及金额达到一定标准且情节较为恶劣者，便会被视为职务侵占罪行。要断清某一复杂案件是否属于职务侵占罪，其核心就在于相关涉案人员是否已经达到了“数额较大”这一法律所明确规定的结果。为此，针对职务侵占罪这一严峻问题的判断与审定，我们需全方位地考量涉案人都采取了哪些手法进行侵占、侵占了多少、以及这种侵占行为对被侵害单位带来了何种程度的后果等等多方面的信息进行综合性分析。

值得一提的是，在实际情况中，仅当涉案人的侵占行为所引发的最终结果符合了法定的“数额较大”标准时，才能被判定为犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪构成要件

根据相关法律规定，作为普通公众都可以成为交通肇事罪的实施者之一，只要年满十六岁且具备刑事责任能力即可。

然而，我们也应该认识到交通肇事罪对其所侵害的交通运输安全有着深远影响。

由于交通运输与每个人的生活息息相关，并且随时可能对广大民众的生命和财产安全造成威胁，因此，该犯罪行为被视为是在危害公共安全，涉及面相当广泛。

在对待交通肇事罪时，我们必须深入分析其主观方面的行为人的心理状态。

具体来说，他们可能存在疏忽大意或过于自信的过失。

对于这类人，如果尽管深知某些违章行为（例如饮酒驾车、超载、超速等等）可能带来的风险并对此类后果应有清晰预见，却因疏忽大意未能预见实际的危害，甚至怀抱侥幸心理轻视可能出现的风险并最终酿成大祸，那么这些行为便构成了交通肇事罪的核心要素:

客观方面。

概括地说，交通肇事罪便是指在交通过程中，由于行为人违反了交通运输管理法规，引发了严重的交通事故，导致人身伤害、死亡或者财产受到巨大损失等不良结果。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪有追诉期限制吗

关于职务侵占罪的法律规定中，确实存在着追诉期限的制约因素。该罪行的追诉期限依据其所涉及的法定最高刑罚而定。具体而言，若职务侵占罪涉案金额达到“数额较大”，则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时需缴纳罚金；若是涉及金额涉及“数额巨大”，则会被判处三至十年不等的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；在极端情况下，犯罪金额攀升到“数额特别巨大”，便可能面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，以及罚金的双重处罚。然而，如果法定最高刑罚未超过五年有期徒刑，那么追诉期限将设定为五年；倘若法定最高刑罚介于五年以上但不满十年有期徒刑之间，那么追诉期限将设定为十年；若法定最高刑罚为十年以上有期徒刑，那么追诉期限则设定为十五年；最后，如果法定最高刑罚达到无期徒刑或者死刑的程度，那么追诉期限将设定为二十年。值得注意的是，即便已经过去了二十年，但若司法机关认为确有必要对相关事件进行追责，仍需向最高人民检察院申请核准后方可实施。

职务侵占罪属结果犯，指公司、企业等单位人员滥用职权，非法占有单位财产，数额较大且情节严重者构成。判定关键在“数额较大”的法律后果。审定时需综合考量侵占手段、金额及对单位造成的损害程度。实践中，仅当侵占结果达法定标准，方认定为犯罪。