离婚了欠了十几万怎么办

最新修订 | 2024-11-11
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专家导读 离婚时若有十几万债务,得看债务性质和产生原因来处理。要是这十几万是夫妻共同债务,即便离了婚,夫妻双方都得一起承担偿还义务。像在婚姻存续期间,为家庭日常开销,或用于夫妻共同生产经营、有共同意思表示时产生的债务,就是夫妻共同债务。要是这十几万是一方的个人债务,那就由这一方自己承担偿还责任。比如,一方没经对方同意,自己筹资搞经营活动,而收入又没用于共同生活的债务,就属于个人债务。
离婚了欠了十几万怎么办

一、离婚了欠了十几万怎么办

离婚时面对数十万元债务,需分析债务特性和来源,判断是夫妻共同债务还是个人债务共同债务双方均有偿还义务,通常是婚姻期间为家庭或共同目标产生的债务。若为个人债务,如一方未得另一方同意擅自投资且未惠及家庭,则应由该方单独承担。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条

夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

二、离婚了以后财产有纠纷还可以起诉

在离婚之后,倘若仍然存在着有关财产方面的纠纷事务,那么我们是完全有权进行起诉处理的。举个例子来说,倘若在离婚之时仍有尚未进行分割的财产、或者在之前所达成的离婚协议之中对于财产的分配问题存在着争议等等诸如此类的情况,都是可以通过法律途径来解决的。

此外,倘若某一方在离婚过程中发现另一方有可能存在着隐匿、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的行为,或者是试图通过伪造债务的方式来侵占另一方的财产权益,那么这一方同样也是有权提起诉讼,请求法院重新对这些财产进行分割和处理的。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条

夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

三、离婚了以后夫妻共同财产怎么处理好

在解除婚姻关系之际,双方当事人须依循友好协商原则处理涉及到的夫妻共有财产问题;若达不成共识,则由所在地司法机关依据法律规定的财产具体状况,依照保护未成年子女、女性以及未犯错误一方权益这一原则进行公正的审判裁决。此类财产将被公平地予以分割,然而,在实际操作中,还需充分考虑到夫妻双方对于财产的贡献程度、婚姻持续时间的长短、双方的经济状况等诸多因素。倘若有任何一方存在隐匿、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共有的财产,或者试图通过伪造夫妻共同债务来侵吞另一方财产的行为,那么在进行夫妻共有财产的分割过程中,对该方应采取适当减少其份额或完全不予分配的措施。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条

离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

离婚时如果存在十几万的债务,需要根据债务的性质和产生原因来确定如何处理。

如果这十几万的债务是夫妻共同债务,那么即使离婚,夫妻双方仍需共同承担偿还责任。夫妻共同债务通常是指在婚姻关系存续期间,为家庭日常生活需要或者用于夫妻共同生产经营、共同意思表示所负的债务。

如果这十几万的债务属于一方的个人债务,那么由该方个人承担偿还责任。例如,一方未经对方同意,独自筹资从事经营活动,其收入确未用于共同生活所负的债务。

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1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
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1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的; (四)被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
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超速百分之十五十,超速十五分,扣十二分罚款吗?
[律师回复] 解答如下,
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二、根据《中华人民共和国道路交通安全法》
第九十九条 有下列行为之一的,由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
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第二项、
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