伤情鉴定是自己做还是公安局做

最新修订 | 2024-11-13
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专家导读 一般来说,伤情鉴定都是由公安机关负责进行的哦。公安机关在办理伤害案件的时候,会按照伤情的轻重程度,安排相关的鉴定工作。不过呢,要是案件已经进入诉讼程序啦,那法院也有权利指定或者委托专业的机构来做伤情鉴定。要是个人自己去做的伤情鉴定,一般来说它的效力可能不会被认可呢,所以最好还是由公安机关或者法院指定的机构来做,这样才更有权威性呀。
伤情鉴定是自己做还是公安局做

一、伤情鉴定是自己做还是公安局做

通常而言,伤势鉴定是由公安机关负责实施的。当公安机关处理涉及伤害类的案件时,他们将依据伤势严重程度来安排和组织相应的鉴定工作。然而在某些特定状况下,若此类案件已步入了诉讼阶段,那么法院亦有可能指派或者委托专业性的鉴定机构对伤势加以鉴定。通常来说,私人进行的伤势鉴定,其有效性可能并不被法律所承认。

《公安机关办理伤害案件规定》第十八条

公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

二、伤情鉴定是自己去做还是现场和警察去做好

伤情鉴定工作通常由各级公安部门完成组织实施。当发生了涉及刑事犯罪或者治安案件等重大事件时,警方通常会指派专属的医疗机构与专业人士承担伤情鉴定任务,以此确保检测过程的公正性以及结果的精确度。自行进行的伤情鉴定往往无法得到法律的认可。如此一来,便能确保鉴定程序合法性,同时也使得鉴定结果具备更高的权威性。

《公安机关办理伤害案件规定》第十八条

公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

三、伤情鉴定是什么证据

就法律层面而言,伤情鉴定可被视为书证之一。此项鉴定工作由专业的鉴定机构及相关从业人员负责执行,他们将依据伤者的身体损伤状况,运用科学方法进行全面评估与严谨判断,最终形成权威性的鉴定报告。伤情鉴定在诸多案件处理过程中的重要性不言而喻,如判定案件性质,明确各方责任归属,乃至裁决量刑等环节均具关键参考价值。以故意伤害案件为例,伤情鉴定的结果在决定罪犯是否有罪,以及量刑轻重等问题上起着至关重要的作用。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条

【证据及其种类】可以用于证明案件事实的材料,都是证据。

证据包括:

(一)物证

(二)书证;

(三)证人证言

(四)被害人陈述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(六)鉴定意见;

(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

(八)视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

伤情鉴定一般由公安机关来做。公安机关办理伤害案件,会根据伤情程度,组织相关的鉴定。在一些特殊情况下,如果案件进入诉讼程序,法院也可能指定或委托专业机构进行伤情鉴定。通常个人自行做的伤情鉴定,其效力可能不被认可。

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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据。 2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。 3.申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:——工伤认定申请表;——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 4.工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 5.按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。 6.要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。
做不做工伤鉴定是不是要通过安监局
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5.按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。
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做不做工伤鉴定是不是要通过安监局
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1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据。
2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。
3.申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:——工伤认定申请表;——与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;——医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。——工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
4.工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
5.按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。
6.要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。
安监局不给做工伤鉴定怎么办?
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工伤鉴定是不是要去安监局做
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工伤可以自己去劳动局做工伤鉴定吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 完全可以的。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表(原件);
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、受伤人身份证;
4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)
5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单(一式两份);人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书(一式两份),经劳动局认定为工伤的,人社局再出具工伤认定决定书(一式四份)伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的,一般没赔偿,但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。伤残鉴定需要带以下资料:工伤认定申请表,劳动合同,伤者身份证,疾病诊断证明书,病历,营业执照(副本),授权委托书(如果需要委托别人办理的话),授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信,劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书,然后会给你一个鉴定时间表(里面有鉴定时间、地点、单位等信息),鉴定须知单,还有一张劳动能力鉴定通知书,按照给定时间,去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的,可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论,如果对省级的鉴定结论不服,也不能再申请重新鉴定了。
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