假扮老板借钱不还怎么办

一、假扮老板借钱不还怎么办

倘若有他人冒充公司领导人借取财物而未能如期偿还，这无疑将涉嫌实施诈骗行为。按照我国《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条之规定，此类诈骗行为已纳入治安管理处罚的范畴之内，可对其处以五日至十日不等的行政拘留，同时可并处五百元以下的罚款；若情节较为严重者，则应处以十日以上、十五日以下的行政拘留，并可并处一千元以下的罚款。除此之外，《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条亦明确指出，对于那些虽具社会危害性却尚未达到刑事犯罪程度的违法行为，公安机关有权依据本法予以治安管理处罚。冒充公司领导人借取财物且未能如期偿还的行为，极有可能侵犯了受害人的财产权益，从而具备了一定的社会危害性，因此完全符合第二条的适用条件。综合上述分析，若有人冒充公司领导人借取财物且未能如期偿还，当事人可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条及第二条的相关规定，向当地公安机关进行报案，由公安机关依法展开调查并作出相应处理决定。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条

盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

二、假扮员工索要欠款有何法律途径

这种行为可能构成诈骗等违法犯罪行为，而非合法的法律途径。

在法律上，若确有合法债权需要追讨，应通过合法的催收方式，如与对方协商、发送催款函、向法院提起诉讼等途径来主张权利。

通过假扮员工等欺诈手段索要欠款，不仅可能无法实现债权目的，还会给自己带来法律风险，如被对方反告诈骗，面临刑事处罚和民事赔偿等。

合法的债权追讨应在法律框架内进行，依据相关法律法规和证据，通过正规的司法程序来维护自身权益。

总之，不要采取违法违规的行为来处理债务问题，应始终遵守法律规定。

三、假扮员工借钱后如何追讨

若发现被他人假扮员工借钱，首先要收集相关证据，如聊天记录、转账凭证等，以证明借款事实的存在。然后可与对方直接沟通，要求其归还借款，保留沟通记录。若对方拒绝归还，可向法院提起诉讼，以民间借贷纠纷为案由，将对方列为被告。在诉讼过程中，需明确借款金额、借款时间、还款期限等关键信息，并提供充分的证据支持自己的主张。法院会根据证据和法律规定进行审理，判决对方归还借款及可能产生的利息等费用。诉讼是追讨借款的一种有效途径，但需注意诉讼成本和时间等问题。

他人冒充公司领导骗取财物涉嫌诈骗，根据《治安管理处罚法》第四十九条，可处五至十日拘留和五百元以下罚款；情节严重者，处十至十五日拘留和一千元以下罚款。该法亦规定，对具社会危害性但不够刑事处罚的违法行为，公安机关可处罚。当事人可向公安机关报案，依法处理。