依据我国相关法律法规,倘若职务侵占金额高达九百万元,便符合职务侵占罪中规定的数额巨大之情节,应依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。所谓职务侵占罪,指的是在公司、企业以及其他各类单位内部,某些人员利用自身职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
二、职务侵占罪800万量刑与900万有何不同
职务侵占罪中,800万与900万在量刑上有显著差异。800万通常属于数额巨大范畴,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。900万更是数额特别巨大,量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。量刑差异主要基于犯罪数额的大小,数额越大,表明犯罪行为的社会危害性越大,刑罚也相应加重,以体现罪刑相适应原则,维护法律的公正和社会秩序。但具体量刑还需综合考虑其他情节,如是否有自首、立功等减轻情节等。
三、职务侵占罪1000万量刑又会是多少?
职务侵占罪1000万属于数额巨大情形。根据《刑法》规定,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。一般在五年至七年左右量刑幅度内结合案件具体情况确定最终刑期。法官会考量犯罪动机、手段、退赃退赔等情节,若有自首、立功等法定从轻情节,可适当减轻刑罚;若系累犯等法定从重情节,则会加重处罚。在司法实践中,具体量刑还会因各地经济发展水平等因素有所差异。总之,1000万的职务侵占数额巨大,量刑较重,但仍需综合全案情况依法裁判。
倘若职务侵占金额高达九百万元,便符合职务侵占罪中规定的数额巨大之情节,应依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。所谓职务侵占罪,指的是在公司、企业以及其他各类单位内部,某些人员利用自身职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。