离婚审核通过到立案要多久

最新修订 | 2025-01-14
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卢滨律师律师
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专家导读 离婚审核通过后到立案一般约7个工作日,但具体时长受各地法院工作效率影响,效率高则用时短,案件量大可能时间长些。审核通过后当事人要按要求准备立案材料,前往立案窗口办理手续。材料齐全符合条件当场立案,有问题则需补充修正。总之,该阶段一般不会太久,当事人配合准备好材料即可顺利立案。
离婚审核通过到立案要多久
离婚审核通过到立案要多久

一、离婚审核通过到立案要多久

离婚审核通过后到立案的这个时间段通常是比较短的。

一般来说,大概在7个工作日左右就能完成到立案的过程。

不过,具体的时间可不能一概而论,因为这会受到各地法院工作效率的影响,像有些地方法院工作效率高,可能用的时间就会短一些;

而有些地方法院案件量特别大,那可能时间就会相对长一点。

在审核通过之后,当事人就得按照法院的要求,认认真真地准备立案材料,像起诉状、各种相关的证据之类的。

然后,再前往法院的立案窗口去办理立案手续。

立案窗口的工作人员会非常仔细地对这些材料进行审核。

要是材料齐全,并且完全符合立案的条件,那当场就会给立案;

要是材料存在问题或者不齐全,法院就会及时通知当事人,让他们补充或者修正材料。

总的来说,离婚审核通过到立案的时间一般不会拖得太久,关键就在于当事人要积极配合,按照要求把材料准备好,这样就能顺利地完成立案。

二、离婚申请提交后可以撤回吗

离婚申请提交之后,在特定的条件下是能够撤回的。

按照法律的规定,当离婚登记申请被受理,要是双方都自愿离婚,那就得在离婚冷静期届满后的三十天内,一块儿去婚姻登记机关申请领取离婚证

要是没去申请,那就相当于把离婚登记申请给撤回。

这意思就是说,在离婚冷静期这个时间段里,申请人是可以向婚姻登记机关把离婚登记申请给撤回的。

要是冷静期都届满,可在这之后的三十天内,要是其中一方不同意离婚,那也没法办理离婚登记,同样的,离婚登记申请也就被视为撤回。

所以,离婚申请提交之后,在离婚冷静期内以及其他一些特定的情形下,那是可以撤回的,这可算是给了大家一个重新考虑的机会。

三、离婚申请提交后可以撤回吗

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按照法律的规定,当离婚登记申请被受理,要是双方都自愿离婚,那就得在离婚冷静期届满后的三十天内,一块儿去婚姻登记机关申请领取离婚证。

要是没去申请,那就相当于把离婚登记申请给撤回。

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要是冷静期都届满,可在这之后的三十天内,要是其中一方不同意离婚,那也没法办理离婚登记,同样的,离婚登记申请也就被视为撤回。

所以,离婚申请提交之后,在离婚冷静期内以及其他一些特定的情形下,那是可以撤回的,这可算是给了大家一个重新考虑的机会。

当我们关注离婚审核通过到立案要多久这个问题时,还需了解与之相关的一些重要事项。比如在立案后,法院会根据具体情况安排开庭时间,通常会在立案后的1到3个月内安排开庭,但特殊情况可能会有所延迟。另外,从立案到最终判决,若案件适用简易程序,一般应在3个月内审结;适用普通程序的,通常在6个月内审结。若你对离婚立案后的流程安排、审理期限等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律解答。

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4、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
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  劳动仲裁受理立案受理劳动争议案件后的程序如下:
1、受理:仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭。
  被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的,不影响案件的审理。
  仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。
2、组成仲裁庭
  劳动争议仲裁实行一案一庭制。
  劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。当事人接到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按照撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决。
3、案件审理仲裁
(1)当事人双方可以自行和解。
(2)先行调解:
  仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规。
  调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。
(3)裁决:
  进行仲裁应充分听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;仲裁员进行庭审调查;最后作出仲裁决定。仲裁庭的裁决,一般只对争议标的作出肯定或否定的结论,对属于经济赔偿或补偿的争议标的可作变更裁决,对其他标的可另行向当事人提出仲裁建议。
  仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则。
  仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。
4、结案与履行效力
  
(1)结案:
  《劳动法》第八十二条:仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
  《劳动仲裁法》第四十三条:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
  
(2)履行
  对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民;期满不的,裁决书即发生法律效力。《劳动仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
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