同父异母可分父亲财产吗

一、同父异母可分父亲财产吗

同父异母的子女可以分父亲的财产。在法定继承的情况下，子女是第一顺序继承人，这里的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。同父异母的子女属于婚生子女范畴，享有平等的继承权。

如果父亲生前留有合法有效的遗嘱，那么应当按照遗嘱的内容来分配财产，遗嘱中指定了同父异母子女的继承份额，则按遗嘱执行；若遗嘱未涉及或没有遗嘱，则按照法定继承办理，同父异母的子女与其他第一顺序继承人（配偶、父母）共同继承，一般情况下应当均等分配遗产，但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人等，可以适当多分。

二、有过工伤被辞退有赔偿吗

有过工伤被辞退，通常是有赔偿的，具体需分情况来看。

如果职工处于工伤医疗期内，单位辞退属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

若工伤职工劳动能力鉴定后，因不能胜任原工作等原因被合法辞退，单位需支付经济补偿金，按上述经济补偿标准支付。

如果工伤职工存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形被辞退，单位无需支付经济补偿或赔偿金。

三、有过工伤被辞退是2n工资吗

如果职工有工伤且在规定的医疗期内或者因工伤丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位辞退该职工属于违法解除劳动合同，一般应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即所谓的“2N”。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

但如果工伤职工存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形，用人单位辞退则不属于违法解除，无需支付“2N”赔偿金。具体情况需结合实际的辞退原因及相关证据综合判断。

在探讨同父异母可分父亲财产吗这个问题时，我们知道同父异母的子女在法定继承中一般是有权利分割父亲财产的。不过这其中还涉及一些复杂情况，比如若父亲生前订立了遗嘱，那么遗产就会按照遗嘱进行分配，此时同父异母的子女能否分得财产要看遗嘱具体内容。另外，对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分；有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。要是你对同父异母分割父亲财产的具体份额、遗嘱效力等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。