劳动仲裁判的结果出来还会反仲裁吗

一、劳动仲裁判的结果出来还会反仲裁吗

1.劳动仲裁判决生效后，一般不会出现反仲裁情况。因其是劳动争议的前置程序，裁决具法律效力。

2.若一方对裁决不服，能在规定期限内起诉，借助司法途径求救济，此非反仲裁范畴。

3.需留意，在特定情形下，如裁决有重大违法或明显错误等，可能引发再审程序，不过这与反仲裁不同。

4.总之，裁决生效后通常应依结果执行，若有异议可通过诉讼解决。

二、劳动仲裁出结果后对方还能提反仲裁吗

劳动仲裁出结果后，不存在“反仲裁”的说法。若一方对仲裁裁决不服，在符合法定条件下可通过以下途径处理：

对于终局裁决，用人单位不能再申请仲裁，但有证据证明裁决存在适用法律、法规确有错误等六种法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

对于非终局裁决，当事人如不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

三、劳动仲裁出结果后被申请人还能反诉吗

劳动仲裁出结果后，被申请人一般不能再反诉。反诉通常应在仲裁程序中提出，需在仲裁庭首次开庭前或仲裁庭规定的答辩期内提起，目的是与本诉合并审理。

仲裁结果作出意味着仲裁程序基本结束，此时仲裁庭的审理工作已完成。若允许被申请人在结果出来后反诉，会破坏仲裁程序的稳定性和有序性。

不过，若被申请人对仲裁结果不服，可在规定期限内向有管辖权的人民法院起诉，通过诉讼程序主张自身权利，但这不属于反诉范畴。

当我们探讨劳动仲裁判的结果出来还会反仲裁吗这个问题时，其实还有不少与之相关的情况值得关注。比如，若一方对仲裁结果不服，在符合法律规定的条件下，是可以通过起诉等方式进一步维权的。而且，在后续的执行过程中，如果出现新的争议点，也可能引发新的法律程序。你是否正面临劳动仲裁相关的困扰呢？如果对于仲裁结果之后的走向、进一步维权的途径或者新争议点的处理等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清劳动仲裁后续的复杂法律问题，维护自身合法权益。