职务侵占罪量刑规定是什么

一、职务侵占罪量刑规定是什么

1.职务侵占罪是公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。其量刑依据侵占数额分为三档，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.数额标准由相关司法解释规定，司法实践中量刑需综合考虑侵占财物数额、行为手段、造成后果等因素。

3.若涉嫌该罪，建议尽早咨询律师，同时积极退赃退赔、争取自首立功，以此争取从轻处罚，降低法律风险。

二、职务侵占罪从宽处罚情节有哪些

职务侵占罪从宽处罚情节主要如下：

1.自首：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，根据《刑法》规定，可以从轻或者减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。

2.立功：有揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

3.坦白：如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

4.积极退赃退赔：主动退还侵占的财物，减少被害人损失，可酌情从宽处罚。

5.取得被害人谅解：通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，法院量刑时会酌情考虑。

6.初犯、偶犯：如果此前无犯罪记录，此次犯罪系初犯、偶犯，在量刑时也可能得到从宽考量。

三、职务侵占罪从轻量刑的情形有哪些

职务侵占罪从轻量刑情形如下：

自首：依据《刑法》，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

立功：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

坦白：虽不具有自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

积极退赃退赔：主动退还侵占的财物，减少单位损失，法院量刑时会酌情从轻处罚。

取得单位谅解：与单位达成和解，取得其谅解书，在量刑时会予以考虑。

当探讨侵占罪量刑规定是什么时，除了了解基本的量刑标准，还有一些与之紧密相关的要点需要知晓。比如侵占罪的立案标准，达到一定数额才会被认定为犯罪从而适用相应量刑。另外，在司法实践中，犯罪嫌疑人如果有主动退赃、取得被害人谅解等情节，在量刑时也会有所考量。侵占罪不仅涉及刑事处罚，还可能引发民事赔偿问题，被害人有权要求返还被侵占的财物并赔偿相应损失。如果你对侵占罪的立案情形、量刑情节的具体影响等问题存在疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。