离婚时没要孩子现在还能要回来吗

一、离婚时没要孩子现在还能要回来吗

离婚时未争取孩子抚养权，如今仍有可能要回孩子。 首先，需考量离婚后对方抚养孩子的实际情况，如是否存在不利于孩子成长的因素，如经常更换照顾者、生活环境不稳定等。 若对方存在这些问题，对孩子成长不利，己方可据此向法院提起诉讼，要求变更抚养权。 其次，己方自身的抚养条件也是重要考量因素，包括经济状况、居住环境、陪伴时间等方面是否更有利于孩子的健康成长。 若己方在这些方面有明显优势，且能提供相关证据，如收入证明、居住证明、陪伴孩子的日常记录等，那么获得孩子抚养权的可能性会增大。 但法院在判决时会综合多方面因素进行考量，以确保孩子的最大利益得到保障。

二、工伤当事人有支付误工费的义务吗

1.工伤情况下，工伤当事人无需支付误工费。工伤主要是劳动者在职业活动或与职业活动相关活动中，受到不良因素伤害或患职业病。比如建筑工人在工地施工时受伤，就属于工伤范畴。 2.工伤保险相关法律明确规定，职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。就像一名工厂员工因工伤住院，这段时间工资福利照发。 3.这种工资福利待遇实质就是对工伤误工的补偿，由用人单位承担，并非工伤当事人承担。从法律角度看，工伤当事人确实没有支付误工费的义务。

三、工伤当事人不能提供证据怎么办

工伤认定这事，当事人要是拿不出证据，那处境可就不太妙了。虽说一般遵循“谁主张，谁举证”原则，但考虑到劳动者相对弱势，法律也有特别安排。 其一，有些证据得由用人单位来举证，像劳动关系存不存在这类情况。要是用人单位不拿出证据或者给的是假证据，那它就得承担不利后果。 其二，当事人可以找找其他间接证据。像工作证、工作服，同事的证言（不过证明力不咋强），还有工资发放记录（要是有的话）等都可以。另外，还能请劳动部门帮忙调查，劳动部门有权力调查核实事故相关情况，会向用人单位、有关机构或者个人去调查取证。

当我们探讨离婚时没要孩子现在还能不能要回来这个问题时，答案并非简单绝对。如果出现了一些重大变化，比如抚养孩子的一方患有严重疾病无法继续抚养，或者对孩子有虐待、遗弃等行为，那么要求变更抚养权是有可能得到支持的。当然，法院会综合多方面因素来判定，包括孩子的意愿、双方的抚养能力等。你是否正面临着这样的困扰呢？若你对争取孩子抚养权的具体流程、需要准备的材料，或者如何提高胜诉几率等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士会为你提供精准有效的解答与帮助。