给别人家做事摔伤怎么赔偿的

一、给别人家做事摔伤怎么赔偿的

1.当涉及提供劳务者受害责任纠纷时，若为无偿帮工情形，被帮工人需担赔偿责任。因为人家好心来帮忙，出了事被帮工人理应有所担当。

2.若被帮工人明确拒绝帮工，那通常不用担赔偿责任，不过在受益范围内适当补偿下也是合理的，毕竟多少还是得了好处。

3.若是有偿提供劳务，接受劳务一方要担侵权责任。赔偿范围广，像医疗费、误工费等治疗康复合理费用都在列，还有因误工少的收入。

4.造成残疾要赔辅助器具费和残疾赔偿金，死亡则要赔丧葬费和死亡赔偿金。要是提供劳务者自身有故意或重大过失，接受劳务一方赔偿责任可减轻。

二、给别人家做事摔伤责任如何认定赔偿

这属于提供劳务者受害责任纠纷。首先要确定双方是劳务关系还是承揽关系。若为劳务关系，一般由接受劳务一方承担侵权责任，但提供劳务者有故意或重大过失的，可减轻接受劳务一方的责任。

比如，你是受雇于他人从事某项工作时受伤，雇主通常要担责。若你自身存在违规操作等重大过失，雇主责任会相应减轻。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。需先进行伤残鉴定确定伤残等级，再依据责任划分计算具体赔偿数额。

若为承揽关系，定作人在定作、指示或者选任有过错的，才承担相应责任。所以关键在于准确判断双方关系，以便合理认定责任与赔偿。

三、给别人家做事摔伤赔偿标准是什么

这属于提供劳务者受害责任纠纷。一般赔偿标准如下：医疗费：根据实际支出凭票据确定。误工费：按照误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，参照行业标准。护理费：依据护理期限和护理人员收入确定。营养费：根据伤情酌定。残疾赔偿金（若构成残疾）：根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。精神损害抚慰金：结合伤残程度等因素确定。

关键要确定双方过错程度，按过错比例分担责任。若对方无过错，可能需承担全部或主要赔偿责任。

在提供劳务者受害责任纠纷中，情况较为复杂。除了上述提到的各种责任划分和赔偿情形外，后续的赔偿执行也可能会遇到诸多问题。比如如何确保赔偿款项按时足额到位，若接受劳务一方拒不履行赔偿义务该如何维权等。而且在实际案例中，对于劳务关系的认定、过错程度的评估等也可能存在争议。如果你对提供劳务者受害责任纠纷中的具体赔偿标准、责任界定或者后续维权等问题仍有疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你理清困惑。