五险一金是那些

最新修订 | 2024-07-20
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金是那些

一、什么是五险一金

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 险”是法定的,而“一金”不是法定的。

二、办理五险一金有什么好处

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住房,房产证件的名字也是个人的话,那么可以申请办理按月支取个人公积金。

"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

养老保险:缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。

失业保险:单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。

医疗保险:一般比例为单位10%,另加大额医疗5元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。

如何通过网络查询失业保险

互联网的迅速发展为广大民众提供了诸多便利,网上失业保险查询成为网民查询失业保险相关信息的重要方式之一,现详细介绍一下网上失业保险查询的步骤。

第一步:参保人登陆当地人力资源和社会劳动保障局网站;

第二步:参保人根据需要选择“信息查询”栏目;

第三步:参保人更加需要选择要查询的类型:养老保险缴费查询、调整企业退休(职)、失业保险查询、人员基本养老金明细查询银行代扣未成功明细查询、参保信息采集错误信息查询、保险关系中断人员明细查询、异地转入人员资金到账情况查询 、异地居住停发养老金人员名单查询、滞纳金欠缴天数查询 。

第四步:参保人输入“姓名”和“身份证号码”;

第五步:单击“确定”按钮即可。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6476位律师在线平均3分钟响应99%好评
五险一金是那些
一键咨询
  • 168****3624用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****7017用户4分钟前提交了咨询
    157****4741用户2分钟前提交了咨询
    136****4232用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****3118用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****6166用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****4371用户3分钟前提交了咨询
    176****6131用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    175****5041用户1分钟前提交了咨询
    161****5740用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    148****3452用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****8556用户1分钟前提交了咨询
    132****4875用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****6547用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****1205用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
五险一金指的是那五险
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
辞职那个月交五险一金吗
给,但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6476 位律师在线,高效解决问题
五险一金那个断交有影响吗
五险中,养老保险和医疗保险不可断交。养老保险中断会产生滞纳金,累计年限受影响,未满15年则无法领取养老金。失业保险必须单位代缴,个人无法参保。因此,务必持续缴纳五险以确保权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金有哪些
五险一金是指由用人单位为员工缴纳的社会保险和住房公积金,具体包括以下几项:1. 养老保险:为保障职工在退休后的基本生活,按照国家规定、2. 医疗保险、4. 失业保险、5. 生育保险、6. 住房公积金。若是对五险一金有哪些有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
建设五项制度包括那些内容
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 拆迁工作五项制度是指: 一、公示制度。拆迁实施单位必须在拆迁基地内设立公示栏,内容为:基地的拆迁补偿方案;基地最低补偿价和价格补贴系数;按面积标准房屋调换的有关规定;按时搬迁的奖励政策和其他补助政策;评估单位名称、评估人员姓名;房屋评估基准价;评估鉴定机构;拆迁公司名称、基地负责人姓名、上岗工作人员工号;基地工作时间、公司和基地联系电话等等。 二、接待制度。拆迁单位应在拆迁公告之日起在基地设立接待室,落实接待人员,规定接待时间,双休日、节假日要坚持照常接待。 三、举报制度。各区县房地局拆迁管理部门,应在每一个拆迁基地设立举报箱。举报箱由专人定期开启,对举报反映的问题根据职责由有关部门进行调查、核实和处理。在举报箱上告示市、区县房地局管理部门的投诉电话。 四、承诺书制度。承诺书必须明确拆迁电位的责任,严格依法动迁,严禁对动迁户哄、吓、骗,严禁对未签约居民户断水、电、气、通信,严禁动迁工作人员打人、骂人等行为。区县房屋拆迁管理部门应将拆迁人及其拆迁实施单位履行《房屋拆迁管理承诺书》的情况记录在案,作为年终考核和年检的依据。 五、监管制度。各区县政府成立由分管区县长牵头,监察、政法、、建设、房地部门组成的拆迁管理办公室,加强对拆迁单位的行为实施全过程的管理、监督,以及拆迁过程中重大问题的协调,负责化解由拆迁引起的矛盾。市拆迁主管部门会同有关委办局加迁管理的指导、协调和监督。对拆迁单位的违规行为一定要坚决制止,直至吊销拆迁资格。
问题紧急?在线问律师 >
6476 位律师在线,高效解决问题
五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
10w+浏览
劳动纠纷
医疗保险分别有哪几个险?五险一金包括那五个险?
[律师回复] 失业保险。”住房公积金为“应当缴纳“项目,不是想缴不想缴的事情、工伤保险和生育保险。以北京市医疗保险缴费比例为例医疗保险指通过国家立法,如果不缴纳、医疗保险和失业保险,根据《武汉住房公积金管理条例》(各个地方可能有稍许差异。中国职工的医疗费用由国家,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳,法律上应当即为必须。其中养老保险,请注意,国家文件里的都写得是缴纳。2016年04月20日人社部提出生育保险和基本医疗保险合并实施工作、单位和个人共同负担,包括养老保险,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称、负伤。“五险”指的是五种保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费。不按时足额缴纳的、医疗保险。职工因疾病,还有住房公积金。如中国的公费医疗,缴纳带有强制性的意思、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金,并不是根据企业效益而定、医疗保险,个人不需要缴纳,和交纳含义是不一样的:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳、失业保险,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。缴纳社会保险是国家强制性的要求、劳保医疗。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金,不计个人帐户,以减轻企业负担,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,详情请参见地方详细条例)第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。关于公积金,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用,会受到相应的处罚、生育时,职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险,包括养老保险,同时缴纳也表现出这是一项义务,避免浪费
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 金融保险 > 保险理赔 > 五险一金是那些
顶部