全职妈妈可以争取孩子的抚养权吗

一、全职妈妈可以争取孩子的抚养权吗

全职妈妈完全可以争取孩子抚养权。法院判决抚养权归属，以最有利于未成年子女成长为原则。

全职妈妈虽无工作收入，但在照顾孩子生活起居、情感陪伴等方面有独特优势。比如能更好地保障孩子日常生活的稳定性，给予孩子细致入微的关怀。在争取抚养权时，需证明自己能为孩子提供健康、稳定的生活环境，包括居住条件、教育资源等。还可举证自己平时对孩子照料精心，与孩子感情深厚，对方存在不利于孩子成长的因素，如长期出差、有不良嗜好等。总之，全职妈妈有诸多方面可凸显自身对孩子抚养的有利条件，积极争取抚养权是可行的。

二、全职妈妈可以争抚养权吗

全职妈妈当然可以争取抚养权。在确定子女抚养权归属时，法院通常会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况进行判断。

对于全职妈妈而言，虽然没有经济收入，但这并不必然导致其丧失抚养权。全职妈妈在照顾孩子方面往往投入了大量时间和精力，更了解孩子的生活习惯和需求，这在争取抚养权时是一个有利因素。

比如，能提供证据证明自己在日常生活中对孩子的悉心照料、孩子与自己感情深厚等。同时，若能证明对方存在不利于孩子成长的因素，如不良生活习惯、工作繁忙无暇照顾孩子等，将进一步增加自己争取到抚养权的可能性。

三、全职妈妈可以要求误工费吗

全职妈妈一般难以主张误工费。误工费是指因受伤导致实际收入减少而应得的赔偿。全职妈妈通常没有因受伤而实际减少的劳动收入，因为她们未参与有固定报酬的工作。

但如果全职妈妈在照顾家庭期间因他人侵权行为而受伤，导致其后续需要聘请家政人员来替代自己照顾家庭，且产生了相应的费用支出，可就该家政服务费用主张赔偿。

总之，单纯基于全职妈妈的身份，通常不能主张误工费，但在特定侵权情况下因替代服务产生的费用可主张赔偿。

当探讨全职妈妈是否可以争取孩子的抚养权时，答案是肯定的。全职妈妈拥有诸多优势来争取抚养权。她们能给予孩子持续稳定的陪伴，孩子成长过程中的情感需求能得到很好满足。同时，长期的共同生活也让妈妈更了解孩子的习性和特点。不过，争取抚养权也并非易事，要综合多方面因素考量。比如对方的抚养能力、家庭环境等。要是你是全职妈妈，正面临争取抚养权的难题，或者对抚养权争取过程中的其他相关问题，如财产分配对抚养权的影响等有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你详细解答。