劳动争议案件的诉讼时效

最新修订 | 2024-06-30
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薛鹏律师
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专家导读 民法典第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。
劳动争议案件的诉讼时效

 劳动争议案件的仲裁时效是多久呢?









  由此,劳动争议案件的仲裁,是劳动争议诉讼案件的必须的前置程序,超过劳动争议案件仲裁的时效规定,提起劳动争议诉讼案件,必丧失胜诉权


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