哪些情况属于工伤范畴

最新修订 | 2024-06-08
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王颖律师
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专家导读 符合工伤保险条例第十四条、第十五条规定情形之一,不具有第十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

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