交通事故伤残等级评定的依据？

[律师回复] 对于交通事故伤残等级的评定依据这个问题，解答如下,
1、医院证明;
2、公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。
根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。受伤人员符合两处以上伤残等级者，应以伤残程度重的等级作为最终评定结论，但须分别写明各处的伤残等级。
当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后15日内，以书面形式向上一级公安机关申请重新评定。这里的当事人仅指交通事故中因伤致残的当事人，不包括未受伤的另一方当事人。上一级公安机关在接到重新评定申请书后30日内，应当作出重新评定的决定，并将重新评定的结论以书面形式通知申请人。根据规定，上一级公安机关作出的重新评定的结论是最终的决定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据描述无法直接给出伤残等级，员工需要申请伤残鉴定来判定具体结果。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

[律师回复] 您好，针对您的三等甲级应评几级伤残？问题解答如下, 【法律意见】
一般涉及骨折治愈后无功能障碍或者轻度障碍的，都可以认定为十级伤残，具体建议以鉴定结论为准。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
一、伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100)到第级(10)，每级相差10。
二、伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100至10，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100，二级伤残则乘以90，依此类推，九级伤残乘以20,十级伤残乘以10。各种赔偿项目及计算标准如下：
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
(十)丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
(十
一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
(十
二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 从事煤炭、炼钢、纺织等特殊工种的职工患上职业病的概率往往比其他普通工种的职工要更高，因此，国家为了保护这些特殊工种职工的合法权益，将职业病纳入了工伤保险赔偿的统一范畴，当职工发现患上职业病后，可以进行职业病诊断，确定伤残等级并申请工伤赔偿，那么，职业病伤残等级鉴定标准的判断依据是怎样的呢
一、综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。附录
A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。附录
B为正确使用本标准的说明。
二、器官损伤器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。
三、功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。
四、医疗依赖医疗依赖判定分级：
1、特殊医疗依赖是指工伤致残后必须终身接受特殊药物、特殊医疗设备或装置进行治疗;
2、一般医疗依赖是指工伤致残后仍需接受长期或终身药物治疗。
五、生活自理障碍
1、生活自理范围主要包括下列五项：
(1)进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助;
(2)翻身:不能自主翻身;
(3)大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;
(4)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;
(5)自主行动：不能自主走动。
2、护理依赖的程度分：
(1)完全生活自理障碍：生活完全不能自理，上述五项均需护理;
(2)大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理;
(3)部分生活自理障碍：部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理。
六、晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。综上所述，关于职业病伤残等级鉴定标准的判断依据主要分为五个大类，
首先检查有没有气管损伤，
其次是逐个器官查看有没有功能性缺失或障碍，根据职工接受药物或设备医治的情况确定是一般还是特殊医疗依赖，根据职工生活自理能力和需要护理的程度确定生活自理障碍的等级，
最后进行综合性判断确定是否需要晋升伤残等级。

[律师回复] 您好，针对您的伤筋能不能评到伤残等级问题解答如下, 左手食指末端骨折，术后不可恢复，可定为十级伤残。 十级伤评定标准： 1) 符合中度毁容标准之一项者 2) 面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失 2 c2 (注： 2 为平方) 3 )全身瘢痕面积 5 ，但 ≥1 4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在 50 岁以下者 5) 稚间盘突出症未做手术者 6) 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 c2 (注： 2 为平方)以上)，并有明显瘢痕 9) 手掌、足掌植皮面积 30 者 10 )除拇指外，余 3 ～ 4 指末节缺失 11) 除拇趾外，任何一趾末节缺失， 12) 足背植皮面积 100 c2 (注： 2 为平方) 13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者 14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍 15 )一手或两手慢性放射性皮肤损伤 度及 Ⅱ 度以上者 16) 一眼矫正视力 ≤0,5 ，另一眼矫正视力 ≥0. 8 17) 双眼矫正视力 ≤0. 8 18 )一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者 19) 上睑下垂盖及瞳孔 13 行成形手术后矫正者， 20 )睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者， 21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者 22) 职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者 23) 晶状体部分脱位 24) 眶内异物未取出者 25) 眼球内异物未取出者， 26) 外伤性瞳孔放大， 27 )角巩膜穿通伤治愈者 28 )双耳听力损失 ≥26 dB ，或一耳 ≥56 dB 29) 双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立 30) 铬鼻病(无症状者) 31) 嗅觉丧失 32 )牙齿除智齿以外，切牙脱落 1 个以上或其他牙脱落 2 个以上 33) 一侧颞下颌关节强直，张口困难 度 34) 鼻窦或面颊部有异物未取出 35 )单侧鼻腔或鼻孔闭锁 36) 鼻中隔穿孔 37) 一侧不完全性面瘫 38) 血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚 39) 开胸探查术后 40) 肝外伤保守治疗后 41) 胰损伤保守治疗后 42) 脾损伤保守治疗后 43) 肾损伤保守治疗后 44) 膀胱外伤保守治疗后 45) 卵巢修补术后 46) 输卵管修补术后 47) 乳腺修补术后 48) 免疫功能轻度减退 49 )慢性轻度磷中毒 50) 工业性氟病 期 51) 煤矿井下工人滑囊炎 52) 减压性骨坏死 期 53) 一度牙酸蚀病

[律师回复] 对于级伤残等级评定标准和赔偿标准这个问题，解答如下, 七级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的七级伤残评定标准
.日常生活有关的活动能力严重受限;
.短暂活动不受限，长时间活动受限;
.工作时间需要明显缩短;
.社会交往降低七级1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分肌瘫肌力3级，5)单足全肌瘫肌力3级，6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;8)符合重度毁容标准之二项者;9)烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2(注：2为平方)，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2(注：2为平方);10)颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动;11)全身瘢痕面积≥30%;12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;13)女性两侧部分缺损;14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;16)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;20)肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者;21)一足1～5趾缺失;22)一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失;23)一前足缺失;24)四肢大关节人工关节术后，基本能生活自理;25)四肢大关节创伤性关节炎，长期反复积液;26)下肢伤后短缩2cm，但3cm者七级伤残赔偿标准
1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付.赔偿基数2020元×12个月=30612元
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2020元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2020元=15306元.一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, （
1）本人向所在工作单位或街道办事处、乡镇人民政府提出书面申请，说明致残经过和残情等情况；（
2）申请人所在单位或乡镇政府、街道办事处审查后写出证明材料，连同本人档案材料（包括原始证明、病历和现场证人提供的证明材料等）、书面申请和本人近期二寸半身免冠照片（人民警察须着制式服装）等一并报送县（市、区）民政部门审查。（
3）县（市、区）民政部门审查认为具备评残资格的，通知本人到指定医院进行残情检查和鉴定后，根据残情鉴定，写出综合报告，填写《伤残等级审批表》和伤残证件，连同本人申请、单位证明等有关材料，一并报市（州）民政部门审查。（
4）市（州）民政部门经审查认为符合评残条件的，写出评残报告，在上报的《伤残等级审批表》上签署审查意见，连同其他材料一并报省民政厅审批。（
5）省民政厅经审查认为符合评残条件的，在《伤残等级审批表》和伤残证件上签署审批意见，加盖印章，并通知县（市、区）民政部门将伤残证件发给本人。伤残人员由于残情变化需要调整伤残等级的，按上述程序审批。

[律师回复] 您好，什么原因导致的？建议先去做伤残鉴定，再向对方要求赔偿，对方拒绝赔付的，可以带上相关证据向法院起诉。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
（二）职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，分别也是9个月的本人工资。有些地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（三）按照《工伤保险条例》：
本人工资是指工伤职工出工伤前十二月中每个月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金的全部报酬加起来除以十二算出的月平均工资。切记！
具体的赔偿金额，你可以让p/的律师给核算一下更靠谱的。

[律师回复] 你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？
目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？

[律师回复] 请问是工伤还是人身损害呢？

[律师回复] 部分护理依赖护理费赔偿标准：评残前，护理人收入×护理人数×护理期限;(由工伤医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年)。评残后，根据护理级别，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50，生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40，生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30。

[律师回复] 伤残等级鉴定的时效是多久
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
治疗终结可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，至多3个人就可作出认定。
相关能力鉴定的法律法规：
《工伤保险条例》
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。
显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是：对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同，以重者定级;两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根据晋级原则，许军有两个5级，可晋升为4级。有了晋级的规定就可以更好地保障工伤职工的权益，许军达到了完全丧失劳动能力的条件，可以办理提前退休。
这里要说明，在《工伤保险条例》中，工伤退休不叫提前退休，而改称退出生产工作岗位，与企业保持劳动关系。因为工伤致残职工只要符合完全丧失劳动能力的条件就可以退休，从来没有年龄和工龄条件的限制，不存在是否提前的问题。提前退休是相对养老保险而言。现在经过工伤保险改革，就要把工伤全残退休与养老退休区别开来。这里只是提法不同，实质还是办理退休。一般来说，1～4级工伤职工的待遇略高于正常退休职工的待遇。

[律师回复] 伤残等级鉴定的时效是多久
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
治疗终结可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，至多3个人就可作出认定。
相关能力鉴定的法律法规：
《工伤保险条例》
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。
显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是：对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同，以重者定级;两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根据晋级原则，许军有两个5级，可晋升为4级。有了晋级的规定就可以更好地保障工伤职工的权益，许军达到了完全丧失劳动能力的条件，可以办理提前退休。
这里要说明，在《工伤保险条例》中，工伤退休不叫提前退休，而改称退出生产工作岗位，与企业保持劳动关系。因为工伤致残职工只要符合完全丧失劳动能力的条件就可以退休，从来没有年龄和工龄条件的限制，不存在是否提前的问题。提前退休是相对养老保险而言。现在经过工伤保险改革，就要把工伤全残退休与养老退休区别开来。这里只是提法不同，实质还是办理退休。一般来说，1～4级工伤职工的待遇略高于正常退休职工的待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 是否可以评上级，由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 最好的鉴定结论就是工伤十级，鉴定原则：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 您好，关于脚筋断了手术后能评伤残等级吗？这个问题，我的解答如下, 应当是十级伤残你所在工厂是合法的吗合法的以下步骤，,你首先要做工伤认定：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3，向当地的劳动仲裁委员会，要求煤矿承担责任。对劳动仲裁委员会的仲裁不服，向当地人民。二，脊椎
第五节轻微骨折，我不清楚，你看要做鉴定，不然的话，煤矿与不会给你钱的。三，那个煤矿要是没有营业执照的话，适用非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
第一条根据《工伤保险条例》
第六十三条
第一款的授权，制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或亡职工的直系亲属、伤残童工或者亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的6倍，二级伤残的为赔偿基数的4倍，伤残的为赔偿基数的2倍，四级伤残的为赔偿基数的0倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的倍。
第六条受到事故伤害或患职业病造成亡的，按赔偿基数的0倍支付一次性赔偿金。
第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或亡职工的直系亲属、伤残童工或者亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的，劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。
第九条伤残职工或亡职工的直系亲属、伤残童工或者亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

[律师回复] 您好，关于请问出院后多久才能评伤残等级这个问题，我的解答如下,
1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
2.如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。
3.一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处理完毕。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 需要经过专业鉴定才能确定伤残等级。伤残等级可以根据具体情况来做出比较准确的鉴定：
中国的伤残等级并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。
1、评定原则
伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。
2、评定时机
①评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准；
②对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。
3、评定人条件
评定人应当具有法医学鉴定资格的人员担任。
4、评定人权利和义务
①有权了解与评定有关的案情和其他材料；
②有权向当事人询问与评定有关的问题；
③有权依照医学原则对道路交通事故受伤人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等；
④有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。
①全面、细致、科学、客观地对道路交通事故受伤人员进行检验和记录；
②正确及时地作出评定结论；
③回答事故办案机关所提出的与评定有关的问题；
④保守案件秘密；
⑤严格遵守国家法律法规和有关回避原则的规定；
⑥妥善保管提交评定的物品和材料。
①评定人评定结束后，应制作评定书并签名；
②评定书包括一般情况、案情介绍、病历摘抄、检验结果记录、分析意见和结论等内容。