全职妈妈离婚时两个孩子的抚养费怎么出

一、全职妈妈离婚时两个孩子的抚养费怎么出

在离婚案件中，子女抚养费的确定需综合考量多方面因素。根据《民法典》及相关司法解释，抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

有固定收入的，一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付两个孩子抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况的，可适当提高或降低比例。

若全职妈妈无收入，可考虑其经济状况、财产分割情况及对方经济能力等因素。若获得较多夫妻共同财产，可能承担较少抚养费；若财产分割少，对方经济条件好，可要求对方多承担。双方也可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成则由法院判决。

二、全职妈妈离婚怎么请求合适

全职妈妈离婚可从以下方面合理请求：

1.财产分割：依据《民法典》，夫妻共同财产一般应均等分割。全职妈妈虽无工作收入，但对家庭付出较多，可要求适当多分财产。

2.家务补偿：《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。所以全职妈妈可据此提出家务劳动补偿。

3.子女抚养权：若争取子女抚养权，可强调自己对孩子生活照料、情感陪伴等方面的优势，法院通常会按最有利于未成年子女原则判决。

4.经济帮助：如离婚后生活困难，可请求对方给予适当经济帮助。

三、全职妈妈离婚会争取什么

全职妈妈离婚时可争取以下权益：

1.财产分割：依据《民法典》，夫妻共同财产原则上应均等分割。全职妈妈虽可能未直接创造收入，但对家庭付出较多，可要求适当多分。比如房产、车辆等。

2.经济补偿：因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

3.子女抚养权：若子女年幼，出于有利于子女成长考虑，全职妈妈获得抚养权机会较大。不直接抚养子女一方需支付抚养费。

4.生活困难帮助：离婚时，若一方生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

在探讨全职妈妈离婚时两个孩子的抚养费怎么出这个问题时，我们明确了抚养费的计算方式等关键要点。但除此之外，还有一些相关问题值得关注。比如，随着孩子成长，教育费用增加，抚养费是否能相应调整？孩子突发重大疾病等特殊情况，抚养费又该如何处理？这些情况都可能影响到两个孩子抚养费的实际支付与分配。若你对全职妈妈离婚时两个孩子抚养费相关的更多细节仍有疑问，比如上述拓展问题或者其他未尽事宜，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你精准解答。