公司合并是否会吸收债务

一、公司合并是否会吸收债务

公司合并通常会吸收债务。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》规定，公司合并分为吸收合并和新设合并。吸收合并中，被吸收的公司解散；新设合并中，合并各方解散。

无论哪种合并方式，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。也就是说，公司合并后，原公司的债务会被合并后的公司接收并承担。债权人在公司合并时，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。所以，从法律层面，公司合并必然导致债务的吸收，合并后的公司需对原公司的债务负责，这保障了债权人的合法权益。

二、公司合并是否需要重新签订合同

公司合并一般无需重新签订合同。根据法律规定，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。也就是说，公司合并后，原合同由合并后的公司继续履行，合同的效力不受影响。

不过存在特殊情况，若合同中有明确约定公司合并需重新签订合同，或当事人协商一致决定重新签订，那么就需要重新签订。此外，为明确各方权利义务，避免潜在纠纷，当事人也可选择重新签订合同。若选择不重新签订，原合同条款对合并后的公司仍有约束力，双方应依约履行。

三、公司合并是按原来公司赔偿吗

公司合并后员工赔偿问题分情况来看。

若公司合并后，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的新用人单位继续履行，员工工作不受实质影响，无解除劳动合同情形的，通常无需赔偿。

但出现特定情形，如公司合并后以新要求致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的，需按规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。并非简单按原来公司赔偿。

当探讨公司合并是否会吸收债务时，我们了解到公司合并存在多种形式，不同形式下债务的处理方式有所不同。比如在吸收合并中，被吸收的公司债务通常会由吸收方承接。而在新设合并里，合并各方的债务会由新设公司承担。那如果公司合并后，对于债务的具体履行细节、债权人的权益保障以及债务纠纷的解决等方面，还有疑问怎么办呢？别着急，如果您对公司合并吸收债务相关问题还有任何困惑，或者想进一步深入了解，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业的法律团队将为您提供精准、详细的解答，帮您消除疑惑，理清思路。