老赖被拘留15天需要满足哪些条件

一、老赖被拘留15天需要满足哪些条件

1.老赖具有履行能力而拒不履行生效法律文书确定的义务。

2.经法院采取拘留措施前，已向老赖发出执行通知书、责令其报告财产等法定程序。

3.拘留决定需由法院作出，一般是在执行过程中，对于有前述行为的老赖，法院根据具体情况决定对其进行拘留15天。这是法律赋予法院的一种强制手段，旨在促使老赖履行义务，维护法律的权威和当事人的合法权益。若老赖在拘留期间仍不履行义务，法院可能会采取进一步的强制措施。

二、没有用工合同但是有工伤该咋办

首先，需确认劳动关系。虽无用工合同，但可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等证明存在事实劳动关系。

认定劳动关系后，申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后依据鉴定结果主张工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由单位支付；缴纳了则由工伤保险基金和单位共同支付。注意收集并保存好各类证据，以维护自身合法权益。

三、没有用工合同发生工伤该怎么办

首先要确定与用人单位存在事实劳动关系。可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明。

认定事实劳动关系后，及时申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。

准备工伤认定所需材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

拿到工伤认定决定书后，再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

最后根据伤残等级要求用人单位支付相应工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼来维权。

当探讨老赖被拘留15天需要满足哪些条件时，这背后涉及到一系列严谨的法律规定。首先，老赖必须存在有能力履行却拒不履行生效法律文书确定义务的行为。若其确实无履行能力，自然不符合拘留条件。而且，这种拒不履行的行为通常是情节较为严重的。比如，多次抗拒执行、以暴力或威胁手段阻碍执行等。倘若你身边有遇到老赖相关问题，或者对老赖被拘留的条件仍有疑问，别错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你厘清其中的法律要点。