劳动仲裁提交资料一月没反应咋办

一、劳动仲裁提交资料一月没反应咋办

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，需决定是否受理。若提交资料一个月没反应，可采取以下措施。 首先，联系仲裁委，询问案件进展、未受理原因或是否需补充材料。这能明确状况，避免因沟通不畅导致的误解。 若仲裁委逾期未作出决定，你可向人民法院提起诉讼。不过需注意，一旦向法院起诉，就不能再就该劳动争议向仲裁委申请仲裁了。 建议保留好与仲裁申请相关的所有材料和凭证，以便在后续处理中作为证据使用，维护自身合法权益。

二、劳动仲裁提交录音证据有啥要求

劳动仲裁提交录音证据，需保证其合法性，即通过合法手段取得，以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定方法取得的录音，不能作为证据。录音要清晰完整，内容能明确反映与案件相关的事实，比如双方身份、争议事项等。 提交时，要提供原始载体，如录音的手机等，以证明录音的真实性和未被剪辑修改。同时，需将录音内容整理成文字材料，注明录音的时间、地点、双方当事人等信息。若对方对录音真实性有异议，可能需进行鉴定，因此要确保录音质量良好。

三、劳动仲裁提前几天通知开庭

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由劳动争议仲裁委员会决定。若申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

当面临劳动仲裁提交资料一月没反应的情况，大家心里难免会有些着急。其实这时候可以先主动联系劳动仲裁机构，询问案件进展。通常来说，仲裁机构处理案件会有一定流程和时间安排，可能存在一些特殊情况导致进度稍慢。若确认是正常流程时间内，你可以耐心等待。但要是发现存在不合理的拖延等状况，也别慌。对于劳动仲裁后续流程、如何维护自身权益以及遇到类似情况该如何应对等相关问题，若你还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善处理劳动仲裁相关事宜。