哺乳期不能起诉离婚吗

最新修订 | 2024-07-19
浏览10w+
李明明律师
李明明律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:177人
专家导读 一般情况下男方在哺乳期内起诉离婚的法院不会受理,女方有重大过错的除外。如果女方在哺乳期内提出离婚的话是不受限制的。根据《婚姻法》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内,男方不得提出离婚,女方提出离婚的不受限制。

{ArticleTitle}

意思自治是我国民法的原则之一,同样也适用于离婚。也就是说,只要没有法律的禁止性规定,夫妻之间可以自由的解除婚姻关系婚姻法哺乳期离婚做了例外规定,那么哺乳期不能起诉离婚吗?律图为您整理了这篇文章,帮助您了解这方面的知识。

一、哺乳期不能起诉离婚吗

哺乳期内是否能起诉离婚需要根据实际情况确定,一般情况下在哺乳期内男方不得提出离婚,但女方有重大过错的除外,如果女方在哺乳期提出离婚的不受限制。男方除了在女方有重大过错时可以在哺乳期提出离婚以外,法院一般不会受理男方在哺乳期提出的离婚诉讼请求

《中华人民共和国婚姻法》第三十四条,“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。”

二、哺乳期离婚抚养权的归属问题

父母离婚后,子女随哪方生活,一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。

《婚姻法》第三十六条第三款规定,“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。”

由此可见,子女由谁抚养的问题应根据下列情形处理:

哺乳期内的子女由母亲抚养。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定:“两周岁以下的子女,一般随母方生活”。

如果母亲有以下情形之一的,也可随父方生活:

(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;

(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;

(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。

另外,父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。因此,处在哺乳期的子女一般由母亲抚养,例外情形由父亲抚养。

三、哺乳期离婚的抚养费问题

最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中作出了明确规定:

1、父母有固定收入的。抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个子女抚养费的比例可适当提高。但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的。抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照以上比例确定。有特殊情况的。可适当提高或降低比例。

2、抚养费的给付办法。可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付。

3、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。

4、子女抚养费的给付期限。一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁的子女,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。子女虽满18周岁但尚未独立生活的,如父母有给付能力,仍应负担必要的抚养费。

小编在上文已经为您详细的介绍了哺乳期离婚的相关问题,首先,只有女方可以在哺乳期提出离婚,除非女方有重大过错,男方可以提出。其次,在哺乳期的子女一般由母亲抚养,例外情形由父亲抚养。左后,哺乳期离婚的抚养费要根据具体的实际情况来确定。如果您在这方面还有任何疑问,请您来电咨询律图律师,我们的律师将会根据您的具体情况为您详细解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6964位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期不能起诉离婚吗
一键咨询
  • 158****6601用户2分钟前提交了咨询
    152****5851用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****0685用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****4237用户2分钟前提交了咨询
    165****8620用户3分钟前提交了咨询
    137****8647用户3分钟前提交了咨询
    162****1544用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****5061用户4分钟前提交了咨询
    140****8123用户4分钟前提交了咨询
    152****8487用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****3100用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    137****0246用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****7413用户4分钟前提交了咨询
    141****7377用户2分钟前提交了咨询
    162****8307用户3分钟前提交了咨询

离婚·推荐文章

为你推荐
哺乳期能不能起诉离婚
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期能不能起诉离婚的问题没办法解决的话,那么能不能通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期起诉离婚,能起诉吗
当事人在哺乳期起诉离婚,如果是女方提出或者法院认为确有必要受理男方离婚请求的,才能起诉。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见,向人民法院起诉,通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。
33浏览 2024-10-03
哺乳期能不能起诉离婚
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能不能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哺乳期能不能起诉离婚的问题,希望本篇文章的内容能不能帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期男方能起诉吗
哺乳期间,男方原则上不得提起离婚诉讼。然而,若人民法院认定存在确实必要的情形,例如男方的离婚诉求具备充分理由且对女方及子女权利构成严重威胁时,则可依法受理男方的离婚申请。此举旨在保障处于哺乳期的女性及其子女的合法权益。在一般情况下,社会应当为哺乳期的母亲提供更多的关爱与支持。
25浏览 2024-11-19
哺乳期能够起诉离婚吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着哺乳期能够起诉离婚吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期能否起诉离婚
哺乳期起诉离婚的注意事项为:在分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方起诉离婚应该积极取证,收集相关有力证据。哺乳期可以离婚的情况为:双方自愿离婚办理协议离婚;女方提出诉讼离婚;男方提出离婚法院认为有受理必要的请求。
12浏览 2024-09-07
哺乳期女方能不能起诉离婚
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哺乳期女方能不能起诉离婚进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期能起诉离婚吗
1浏览 2024-12-26
哺乳期女方能起诉离婚吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着哺乳期女方能起诉离婚吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
哺乳期能起诉离婚吗
男方不能,女方能。哺乳期的起诉离婚有个限制,就是男方一般情况下不得起诉离婚。不仅在哺乳期(一般长约10个月至1年左右),在女方怀孕期间、中止妊娠后六个月内,男方都不得提出离婚,除非有特殊的理由,法院认为有必要受理的。需要注意的是,女方在哺乳期起诉离婚是不受限制的,随时有权提出离婚。
3.6k浏览 2025-01-24
女工的哺乳哺乳期包括哪些?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 对女职工的哺乳期有哪些规定 《女职工劳动保护规定》和《劳动法》规定: 1.女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。 2.上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。 3.女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园待设施: (1).女职工在一百人以上的单位,应设女职工卫生室;女职工在四十人以上、一百人以下的单位,应设置简易温水箱及冲洗器;流动或分散工作的单位,可发单人自用冲洗用具。 (2).有五名以上哺乳婴儿的单位应设哺乳室。 (3).有二十名以上幼儿单位应设托儿所。 4.用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇;也不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。 5.有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
386浏览
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 离婚 > 哺乳期不能起诉离婚吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江178****4875用户4分钟前已提交咨询
淮安152****1194用户1分钟前已获取解答
常州181****3014用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换