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公司哺乳假规定的哺乳假哺乳多长时间？
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哺乳假规定放多长时间
对于哺乳假规定放多长时间的问题，一般来说，我国《劳动法》对此也做出了具体的规定，哺乳假时间为一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。
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刑事拘留有乳腺纤维瘤会怎么样
[律师回复] 要是罪犯在被抓起来关在看守所里的时候得了乳腺纤维瘤这个病，那这个病对他们要经历的那个刑法程序会不会有什么影响？这个问题得从好多方面来看待。比如说，这个乳腺纤维瘤，如果它真的很厉害的话，可能会让罪犯变得身体不好，连自己的生活都照顾不了。这种情况下，负责调查案件的警察们就会按照法律规定来办事，想办法让他们得到治疗。比如，把那个关人进去的强硬措施改换成让他们先回家等消息的办法，这样罪犯就能去医院看病了。但是要是这个病没那么严重，没有影响到侦查，起诉还有审判这个环节，那么当初他们被拘禁的那个决定还是有效的。
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女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。
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国家规定哺乳假多长时间？
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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[律师回复] 如果是婚内与他人以夫妻名义生活，有可能涉嫌重婚罪。具体需要看我们手里的证据
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未签劳动合同工作时长六个月差六天的被辞退可以要求补偿双倍工资吗
[律师回复] 您好，近期有处理类似未签劳动合同获得双倍工资赔偿的纠纷，方便的话给下联系方式具体沟通下
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法定的哺乳假是多长时间？
法定的哺乳假每天不低于一个小时，只有是对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，才可以享有哺乳假。若是女性职员一次性生育了多个孩子，那么每多一个孩子，每个工作的哺乳时间会增加一个小时。
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哺乳假从哪天算起多长时间
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看，女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此，关于哺乳假的起算，一般是是从孩子出生的那天起算的，到孩子周岁为止。不过，如果各地或者所在单位有其他规定，在不违反相关法律、法规的前提下，可能哺乳假的起算时间不太一样。
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