股票并购重组复牌有涨幅限制吗

[律师回复] 您好，关于工资涨幅应该如何计算这个问题，我的解答如下, 所谓的工作涨幅就是你看当下工作相比以往涨跌的百分比。比如去年你的月工资是2000，今年是月3000，那你的工资涨了1000.在用1000除以2000,在乘上100%，这个例子说明的你的工资涨幅为50%。工资内容根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动法对工资涨幅没有固定。另外劳动法对工资规定的条文一共有：第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动法对工资涨幅没有固定。另外劳动法对工资规定的条文一共有：第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 对于物业公司擅自提高的物业费用，可以不予缴纳，并由业主委员会出面与物业公司交涉，或者提起诉讼。

[律师回复] 收购兼并是收购方主动，而兼并重组是被兼并方主动。兼并收购简称并购。收购兼并，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。企业兼并重组：指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。设立全资子公司不属于兼并重组，他并没有处理自己的资产，也没有跟外部企业发生任何与兼并有关的交易。

[律师回复] 企业兼并重组指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。
１、承担债务式：兼并方承担被兼并方的全部债权债务，接收被兼并方全部资产，安置被兼并方全部职工，从而成为被兼并企业的出资者；
２、出资购买式：兼并方出资购买被兼并方的全部资产；
３、控股式：兼并方通过收购或资产转换等方式，取得被兼并企业的控股权；
４、授权经营式：被兼并方的出资者将被兼并企业全部资产授权给兼并方经营；
５、合并式：两个或两个以上企业通过签订协议实现合并，组成一个新的企业。

[律师回复] 尊敬的求助人，您好。本律师擅长刑事案件，关于如何定罪量刑的问题，根据司法实践量刑需要考虑犯罪嫌疑人自身是否存在酌定、法定从轻、从重的量刑情节，还需要结合其事实犯罪行为的性质恶劣程度，以及被害人的态度、主办人对该案的认知，律师的工作等综合确定，由于上述因素较为繁杂、影响因素确实较多而且不确定性较强，为了保障服务质量，建议您当面或者电话咨询。
欢迎您来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。

[律师回复] 对于公司合并重组定义是什么这个问题，解答如下,
一、公司合并重组是什么意思
指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。
二、公司合并
公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接合并为一个公司的法律行为。公司合并是企业兼并的形式之一。吸收合并的操作方法、程序、异议股东的回购请求权、法律效果、公司合并无效之诉、不同种类公司之间合并的限制等均是公司合并中应注意的问题。公司合并可以使原有的企业扩大生产经营范围和规模，有利于公司组织结构和产品结构的调整，实现生产要素的优化组合，从而提高竞争能力，产生规模效益。
三、公司合并的程序
1、由董事会提出合并方案。
2、公司股东会对合并作出特别决议。
3、报经有关部门批准，如股份有限公司、外商投资公司、商业银行、保险公司等，其他有限责任公司合并，一般无须政府部门审批。
4、签订合并协议。
5、编制公司资产负债表和财产清单，并备置于公司，以供债权人查阅。
6、通知、公告债权人及债权人异议程序;这是保护公司债权人的程序，《公司法》规定，公司合并应当自股东会决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告三次。
7、实施合并;移交资产、召开股东会、修改章程或新设章程等。
8、办理合并的工商登记手续;合并后消灭的公司办理注销登记，存续公司办理变更登记，新设公司办理设立登记。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、被兼并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定；
2、兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议；
3、就兼并的有关事宜，通过召开职代会征求双方企业职工的意见；
4、兼并双方就兼并的形式和资产债权债务担保的处置办法及职工的安置方案等兼并基本内容进行协商，达成兼并意向性协议；
5、需要企业所在地地方政府提供优惠政策的，应由地方政府提出审查意见；
6、同级人民政府或授权能代表兼并企业双方出资者的机构部门对兼并作出决定；
7、对涉及特殊行业的兼并，对大中型国有和国有控股企业上市公司的兼并以及省属企业的兼并，应分别由地方政府省属企业的主管部门报省经贸委会同银行财政劳动等有关部门提出审核意见后，报省政府审批；涉及上市公司的兼并重组还应征求证券监管机构的意见；其他国有小型及国有控股小型企业兼并重组的审批由各市(地州)人民政府行政公署或授权部门审批；
8、兼并协议修改完成后，由企业双方法定代表人签署兼并协议；
9、按照兼并协议和审批文件等实施兼并，办理资产划转工商登记税务登记等有关手续；
10、由兼并双方的出资者和政府有关部门进行验收，经各方认可后完成兼并。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、公司合并重组是什么意思
指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。
二、公司合并
公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议，依照公司法的规定，不经过清算程序，直接合并为一个公司的法律行为。公司合并是企业兼并的形式之一。吸收合并的操作方法、程序、异议股东的回购请求权、法律效果、公司合并无效之诉、不同种类公司之间合并的限制等均是公司合并中应注意的问题。公司合并可以使原有的企业扩大生产经营范围和规模，有利于公司组织结构和产品结构的调整，实现生产要素的优化组合，从而提高竞争能力，产生规模效益。
三、公司合并的程序
1、由董事会提出合并方案。
2、公司股东会对合并作出特别决议。
3、报经有关部门批准，如股份有限公司、外商投资公司、商业银行、保险公司等，其他有限责任公司合并，一般无须政府部门审批。
4、签订合并协议。
5、编制公司资产负债表和财产清单，并备置于公司，以供债权人查阅。
6、通知、公告债权人及债权人异议程序;这是保护公司债权人的程序，《公司法》规定，公司合并应当自股东会决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告三次。
7、实施合并;移交资产、召开股东会、修改章程或新设章程等。
8、办理合并的工商登记手续;合并后消灭的公司办理注销登记，存续公司办理变更登记，新设公司办理设立登记。

[律师回复] 对于公司并购重组要如何收费这个问题，解答如下, 并购重组怎么收费
一、谁来收：外资机构、券商、投资公司、信托公司和其他一些中介机构或个人，一般券商为主。
近几年，我国的购并市场风起云涌。在这个快速成长的并购市场中，活跃着一批并购财务顾问，他们深度介入并购交易，为客户兼并与收购、资产重组及债务重组等活动提供整体策划、目标搜寻、尽职调查、方案设计、谈判辅导、材料制作报批等专业化服务。这些财务顾问有外资机构、券商、投资公司、信托公司和其他一些中介机构或个人，其中券商是这个市场的主要服务提供者。券商介入并购业务由来已久，从90年代中期就有一批券商开始设立并购部，以来由于通道制限制了券商的承销业务，并购业务所受的重视度大为上升。虽然各家券商纷纷都设立了专门的并购业务部门，但是多数券商对并购业务的盈利模式还比较模糊，只有少数证券公司建立了自己的盈利模式，在市场上确立了自己的地位。
二、收什么：聘用订金、起始费、销售代表费、顾问费、交易管理费、公正意见费、中止费、成功酬金。
　　目前并购财务顾问的收费没有一个统一的收费标准，并购操作复杂程度、并购标的额大小、操作周期长短、谈判双方的谈判实力不同而高低不一，但是总体的区间基本上都落在150万到500万之间，有少数标的额较大，操作较复杂的并购案，财务顾问金额在600万元以上。一般来说，上市公司并购顾问费高于非上市公司并购，涉及国有股权的上市公司并购顾问费高于法人股的上市公司并购，要约收购的并购顾问费高于普通的协议收购。
　　财务顾问费的收费一般都是在财务顾问和客户双方谈判后采用一口价的方式达成。这点和西方并购财务顾问收费有很大的区别。西方投行并购顾问费一般包括固定费用和基于交易价格的变动费用两部分，具体项目还细分为聘用订金、起始费、销售代表费、顾问费、交易管理费、公正意见费、中止费、成功酬金等多项，一般成功佣金占30-60左右。
三、怎么收：固定费用和基于交易价格的变动费用。
　　海外投行的收费模式较为合理地将并购财务顾问服务进行分解，分别支付费用，一方面各种项目的固定费用保证了财务顾问的利益，反映了对财务顾问服务价值的承认和肯定，另一方面基于交易价格的变动费用又对财务顾问有较好的激励作用。随着中国并购市场成熟程度提高，财务顾问费用也将向更为细致的分项定价发展。目前我国并购财务顾问费基本上都是采用分期收取的形式，最常见的是分为4步。
　　首先是双方签订财务顾问协议，券商收取首期款，首期款的比例一般在10-20左右，一般最低不少于20万元。在并购协议签订后收取第二期款，一般比例为30-40。在并购交易审批全部通过后，收取第三期款，一般比例约30-40。一般到这步，财务顾问费应该已经收取90左右，剩下的10左右在股权过户后收取。随着购并交易复杂程度的加深，客户对财务顾问的依赖程度逐渐提高，付费的主动性逐渐增强，体现在券商财务顾问费的收取比重有所前移。
　　并购财务顾问业务和传统投行业务各有优势。传统投行项目的单笔收入较高，一般在1000万元以上，而且交易完成后收费有绝对保证。而并购财务顾问业务的优势在于并购操作周期远比传统投行短，操作的家数不受限制，基本上不存在业务风险，不占用公司资源，并且随着国内并购市场的扩大，并购业务复杂程度的上升，市场并购财务顾问服务的价值含量认可度上升，并购业务的盈利前景就更为乐观。对于券商来说，在行业平均收益率下降的情况下，购并业务人均创利的优势以及成长潜力就更为突出。

[律师回复] 您好，针对您的深圳车牌面包车车牌能保留并过户小车吗？问题解答如下, 只要是同一颜色的牌子就可以更换。也就是说，蓝色牌照只能更换到能上蓝色牌照的车上，的就只能换到能上拍照的车上，跟排量是没有关系的。你的面包车应该是蓝色牌子的，如果想更换到其他车辆，那么其他车辆也只能是上蓝色牌子的车。根据《中华人民共和国机动车管理处罚条例》第十三条规定：机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。
申请机动车转入的，机动车所有人应当填写申请表，提交身份证明、机动车登记证书、机动车档案，并交验机动车。机动车在转入时已超过检验有效期的，应当在转入地进行安全技术检验并提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。车辆管理所应当自受理之日起三日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查相关证明、凭证和机动车档案，在机动车登记证书上签注转入信息，核发号牌、行驶证和检验合格标志。

[律师回复] 只要是同一颜色的牌子就可以更换。也就是说，蓝色牌照只能更换到能上蓝色牌照的车上，的就只能换到能上拍照的车上，跟排量是没有关系的。你的面包车应该是蓝色牌子的，如果想更换到其他车辆，那么其他车辆也只能是上蓝色牌子的车。根据《中华人民共和国机动车管理处罚条例》第十三条规定：机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。
申请机动车转入的，机动车所有人应当填写申请表，提交身份证明、机动车登记证书、机动车档案，并交验机动车。机动车在转入时已超过检验有效期的，应当在转入地进行安全技术检验并提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。车辆管理所应当自受理之日起三日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查相关证明、凭证和机动车档案，在机动车登记证书上签注转入信息，核发号牌、行驶证和检验合格标志。

[律师回复] 　　最高人民对于“一方婚前购买的股票婚后增值，另一方可否请求分割增值部分”进行了详细解释。根据最高人民法院的司法解释，夫妻一方中婚前持有的股票，婚后只要动过，收益部分就要算共同财产。　　该问题应该一分为二地看待。　　
1、如果股票账户一直没动过，则为一方的婚前财产，一方无权请求分割增值部分；　　
2、如果股票账户一方在婚后进行过操作与管理，则其增值应当作为夫妻共同财产，另一方可以请求分割增值部分。

[律师回复] 您好，针对您的身份证到期了，还能在网上订票并取票吗？问题解答如下,
1、只要该身份证还在有效期限内，并且保存完好的，本人就可以继续使用，但是其他人不能冒 用，否则需要承担法律责任；
　　
2、身份证挂失本身，是不会影响原身份证的使用效力的，只能说明当事人身份证已经遗失的事实；　
　　
3、身份证挂失就是当事人丢失身份证的有效证明，所以身份遗失后，有必要及时就近凭本人的户口本原件，办理挂失手续，以更好的保障本人的权益。
　　《中华人民共和国居民身份证法》的规定：
　　第十七条有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
　　
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
　　
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
　　伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
　　第十八条伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。
　　有本法第十六条、第十七条所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以。根据公安部第124号令第五十二条的规定， 申请使用原机动车号牌号码应当符合下列条件
1、在办理转移登记或者注销登记后六个月内提出申请对于有些人已经把车辆卖掉或者注销掉了废旧车辆的老牌照，如果车主不马上使用，有关部分会为车主保留6个月，6个月之内，车主再购新车辆，仍可以使用自己的旧牌照。机动车所有人超过6个月未申请继续使用原号牌的，车管所收回该号牌。
2、机动车所有人拥有原机动车三年以上当车主使用一个车牌号，超过三年，那么这个车主已经可以终身拥有这个车牌号了。车主以后换了新车，还可以挂这个牌子。
3、涉及原机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。车主如果想把旧车牌照换到新车上必须把旧车的违章处理掉，该扣分的扣分，该罚钱的交钱。扩展资料：电动自行车损毁、灭失、退车或其他原因无法使用的，车辆所有人应当持以下材料到登记部门办理注销业务：
1、车辆所有人的身份证明原件复印件；2 、行驶证原件；3 、车辆号牌；
4、 注销申请；
5、代理的需提供符合条件的代理人身份证明原件、复印件以及电动自行车所有人出具的书面委托书。注：电动自行车办理注销业务时，无法交回车牌和行驶证的，必须由电动自行车所有人（本人）办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 行政事业单位取得的增值税普通法票无需纳税人识别号。税局的开票新政，只是要求销售方向企业（购买方）开具增值税普通法票时需要输入纳税人识别号。向不属于“企业”的购买方（如自然人、行政事业单位、社会团体等）开具增值税普通法票，无须输入纳税人识别号。你看看《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的》（国家税务总局公告2017年第16号）就知道。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 行政事业单位取得的增值税普通法票无需纳税人识别号。税局的开票新政，只是要求销售方向企业（购买方）开具增值税普通法票时需要输入纳税人识别号。向不属于“企业”的购买方（如自然人、行政事业单位、社会团体等）开具增值税普通法票，无须输入纳税人识别号。你看看《国家税务总局关于增值税发票开具有关问题的》（国家税务总局公告2017年第16号）就知道。

[律师回复] 您好，关于企业合并重组劳动合同是否要重签？这个问题，我的解答如下, 【解答】企业兼并：用人单位发生合并或者分立等情况。所以，他们认为兼并重组是企业行为：用人单位变更名称、主要负责人或者投资人等事项，社保将无法办理。说明若不重签，取得他们的理解，原劳动合同继续有效，其劳动关系的变更是由企业方造成的，许多员工的改签合同工作受阻，将原合同转为新合同，怎么办，就能够基本上保证员工利益不受侵犯请问，被兼并方企业员工的原劳动合同主要内容不变，为此给职工利益造成损害怎么办，关于对被兼并方企业员工的安置。第三十四条规定，足额缴纳各项社会保险，原企业是无需支付经济补偿金的，在确定资产转让价格时必须考虑这一因素。因此。《劳动合同法》第三十三条规定。在重新签合同时，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行，不影响劳动合同的履行，企业名称的改变。国家要求完善社会保险制度的配套实施，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为，是指一个企业购买其他企业的产权，非劳动者行为，这些员工不同意重签劳动合同，将来管理发生变化，除之外，劳动者所面对的企业股权发生变化，原则上由兼并方企业接收，则需要支付员工经济补偿，意味着企业的主体发生变化，基本上除变更主体名称之外、法定代表人。如果是企业与员工解除合同带着疑问，贵公司应加强宣传，其他约定都不改变的情况下

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、“合村并组”后土地所有权主体保持不变的，所有权仍然确权给原农民集体;
2、“合村并组”后土地所有权主体发生变化、并得到绝大多数村民认可的，履行集体土地所有权变更的法定程序后，按照变化后的主体确定集体土地所有权，并在土地登记簿和土地证书上备注各原农民集体的土地面积
四、土地整治后土地权属如何认定!涉及依法开展城乡建设用地增减挂钩试点和农村土地整治的，原则上应维持原有土地权属不变;依法调整土地的，按照调整协议确定集体土地权利归属，并依法及时办理土地变更登记手续
五、撤村建居只统计不发证!对于“撤村建居”后，未征收的原集体土地，只调查统计，不登记发证调查统计时在新建单位名称后载明原农民集体名称在土地登记簿的“权利人”和土地证书的“土地所有权人”一栏，集体土地所有权主体按“хх组(村、乡)农民集体”填写