拖欠农民工工资是否将承担刑事责任

一、拖欠农民工工资是否将承担刑事责任

拖欠农民工工资可能承担刑事责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。 根据相关规定，一般拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，应认定为“数额较大”。若构成犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。

二、拖欠农民工工资如何申请劳动仲裁流程

拖欠农民工工资申请劳动仲裁，需按以下流程： 第一步，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠事实。 第二步，准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求、事实与理由等内容。 第三步，向有管辖权的仲裁委员会提交申请书及证据材料。通常是劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。 第四步，仲裁委在收到申请后5日内决定是否受理，受理会通知申请人，不受理也会说明理由。 第五步，受理后，仲裁委将安排开庭时间并通知双方。庭审中，双方可举证、质证、辩论。 第六步，仲裁委作出裁决，一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日。

三、拖欠农民工工资5000会判刑吗

拖欠农民工工资5000元一般不会判刑。拒不支付劳动报酬罪入罪有数额标准，各地标准不同，但通常远高于5000元，且有“经政府有关部门责令支付仍不支付”的条件。 不过，拖欠工资行为违反《劳动合同法》，农民工可向劳动监察部门投诉，由其责令限期支付，逾期不支付，用人单位要加付赔偿金。农民工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。所以虽通常不判刑，但用人单位仍要承担支付工资及赔偿等法律责任。

当探讨拖欠农民工工资是否将承担刑事责任时，要明确这并非一概而论。若以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将构成拒不支付劳动报酬罪，要承担刑事责任。比如一些企业主恶意拖欠巨额工资后跑路，就会面临刑事处罚。而且即使未达到犯罪标准，也需承担行政责任，如被责令限期支付、加付赔偿金等。若你对拖欠农民工工资的法律责任界定、维权途径等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。