工资税起征点及计算方法是什么

最新修订 | 2024-07-22
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专家导读 新个税法规定,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,应纳税所得额 工资收入金额 专项附加费用-各项社会保险费(五险一金等) 起征点(5000元)。
工资税起征点及计算方法是什么

每一位工薪族拿到工资的时候都知道国家要收取一定的工资税,但实际上并不是所有拿到工资的人都要交工资税的,工资税率起征点是你是否要交工资税的标准,在这个标准下又有不同的计算方法,今天律图的小编就为大家整理了一份关于工资税率计算方法、工资税征收方法的资料。

一、工资税起征点及计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资税=应纳税所得额×工资税税率

专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人

个人所得税税率标准:

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

二、征收方法

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。

看完了小编为大家总结的文章,大家对工资税率起征点是多少应该有了新的了解,并不是所有人都要交个人所得税,交的个人所得税也不是都相同,了解工资税不仅仅能保护自己的个人权益,同时也是对国家政策的一种支持。更多相关知识您可以咨询律图扬州律师!

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