劳动仲裁生效企业不履行怎么办

一、劳动仲裁生效企业不履行怎么办

劳动仲裁生效后企业不履行，劳动者可向法院申请强制执行。根据法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。 劳动者申请时需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层法院提交申请。法院执行过程中，可查询、冻结、划拨企业存款，查封、拍卖企业财产等，促使企业履行义务。

二、劳动仲裁生效后多久申请强制执行

劳动仲裁裁决生效后，若一方当事人不履行，另一方当事人可申请强制执行。具体时间分两种情况：若仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，对方不履行的，可在裁决书规定的履行期限届满后向法院申请；若不是终局裁决，当事人在收到仲裁裁决书之日起十五日内未向法院起诉的，裁决书即发生法律效力，期满对方不履行，可申请强制执行。法院自收到申请执行书之日起六个月内执行完毕，未执行的，申请执行人可向上一级法院申请执行。

三、劳动仲裁生效对方不赔偿咋办

若劳动仲裁生效后对方不赔偿，你可向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。劳动仲裁裁决生效后，对方不履行，你应在规定的期限内向有管辖权的法院提交书面执行申请，并附上生效的仲裁裁决书等相关材料。法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，并可采取查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等执行措施，以确保你获得应有的赔偿。

当面临劳动仲裁生效企业却不履行的情况时，劳动者不必慌张。首先，可与企业再次沟通，明确告知其应履行的义务及不履行的后果。若沟通无果，劳动者有权向法院申请强制执行。法院会通过多种方式促使企业履行义务，比如查询其银行账户、查封扣押财产等。在强制执行过程中，劳动者需密切配合法院，提供相关线索。你是否正遭遇此类困扰呢？要是对劳动仲裁生效后企业不履行的后续流程、申请强制执行的具体步骤等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你维护自身合法权益。