劳动仲裁二审结果多久能出

一、劳动仲裁二审结果多久能出

劳动仲裁不存在二审，劳动争议案件法院审理才有二审。法院审理二审劳动争议案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。若有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长审限。对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。不过，实际审结时间可能受案件复杂程度、法院案件量等因素影响，会早于或晚于上述法定期限。

二、劳动仲裁二审后如何申请强制执行

劳动仲裁二审判决生效后，若对方未履行义务，可按以下步骤申请强制执行。首先，准备申请材料，包括强制执行申请书、二审判决书原件及复印件、申请人与被申请人身份信息材料等。然后，向有管辖权的法院提交申请，一般是第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院。法院在收到申请后会进行审查，符合条件的会受理立案。立案后，法院会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。若被执行人仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等强制执行措施，以保障申请人合法权益得以实现。

三、劳动仲裁二审改判枉判能否申请再审

劳动仲裁二审改判若当事人认为存在枉判情形，可以申请再审。依据法律规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可向上一级人民法院申请再审。 申请再审需有法定事由，如原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；原判决、裁定适用法律确有错误等。若能提供证据证明二审存在枉法裁判等符合再审条件的情况，法院会受理再审申请。不过，申请再审不必然启动再审程序，法院会对申请进行审查，只有符合法定条件才会裁定再审。需注意，应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出再审申请。

当我们探讨劳动仲裁二审结果多久能出时，其实这里面涉及到诸多因素。一般来说，它会受到案件复杂程度、法院工作效率等影响。通常情况下，二审法院会在受理后的三个月内作出终审判决。但要是案件情况特殊，比如存在较多需要调查核实的事实、涉及多方复杂关系等，审理时间可能会延长。你是否正焦急等待劳动仲裁二审结果呢？如果对二审结果的具体执行、后续权益保障等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解读，助你明晰自身权益与后续方向。