劳动仲裁立案了是否还可以撤销

一、劳动仲裁立案了是否还可以撤销

劳动仲裁立案后是可以撤销的。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人在仲裁处理结果作出前，可自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。撤销仲裁申请有两种方式，一是申请人主动向仲裁委提交书面撤回申请，二是申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，按撤回仲裁申请处理。需注意，若案件已作出仲裁裁决，申请人则不能再撤回申请。而且若涉及集体劳动仲裁，部分申请人撤回仲裁申请不影响案件继续审理。所以，申请人决定撤销时要谨慎考虑自身权益及后续可能面临的情况。

二、劳动仲裁立案的金额错了怎么办

若劳动仲裁立案时金额写错，可分情况处理。若在举证期限届满前发现，可直接向仲裁委提交变更仲裁请求申请书，说明情况并申请更改金额，同时附上相应证据，仲裁委一般会允许变更。若已过举证期限，需向仲裁委说明金额错误的合理原因，如计算失误等。若仲裁委认为理由正当，可能同意变更；若不同意，可考虑撤回原仲裁申请，重新立案，按正确金额提出仲裁请求，但要注意仲裁时效问题，避免因超过时效而丧失胜诉权。

三、劳动仲裁立案起诉金额是多少

1.劳动仲裁立案免费，劳动争议者申请仲裁，无需缴纳费用，费用由财政保障。 2.若对仲裁结果不满起诉到法院，案件受理费通常每件10元。符合条件的劳动者能申请缓交、减交或免交。 3.追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书作出即生效。

当我们聚焦于劳动仲裁立案了是否还可以撤销这个问题时，需要明确的是，劳动仲裁立案后通常是可以撤销的。但这一过程存在诸多细节要点。比如，撤销仲裁申请必须在仲裁庭作出裁决前提出。而且，申请人撤回仲裁申请后，就同一纠纷再申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。若你正面临劳动仲裁立案后是否要撤销的纠结，或者对撤销仲裁申请的流程、后续影响等还有疑问，别让这些不确定性困扰你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你清晰解读，帮你做出最恰当的决策。