劳动仲裁完成后应该怎么执行

一、劳动仲裁完成后应该怎么执行

劳动仲裁完成后，若双方在规定时间内均未向法院起诉，仲裁裁决即生效。一方当事人不履行的，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。

申请时，需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料。有管辖权的法院一般是被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层法院。法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行裁决义务。若被执行人仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行措施，以保障申请人合法权益。

二、劳动仲裁完了还不给工资怎么办理

劳动仲裁裁决后单位仍不支付工资，您可向法院申请强制执行。在劳动仲裁裁决生效后，若用人单位拒不履行支付义务，劳动者有权依据生效的仲裁裁决书，向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人与被申请人主体资格证明等相关材料。法院受理申请后，会通过多种执行措施，如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、扣押其财产等，强制用人单位支付工资。通过这一法律程序，借助司法强制力保障您获得应得工资，维护自身合法权益。

三、劳动仲裁完不给钱怎么办

劳动仲裁裁决生效后，若用人单位不按裁决给钱，劳动者可向人民法院申请强制执行，法院会调查用人单位财产状况并采取执行措施，若用人单位逃避执行，将受相应处罚，严重的会被追究刑事责任。

根据相关法律规定，劳动者在劳动仲裁裁决生效后，若遇到用人单位不履行给钱义务的情况，有权向人民法院申请强制执行。在规定的两年期限内，向有管辖权的法院提交强制执行申请书及仲裁裁决书等材料是必要的程序。法院受理后，会全面调查用人单位的财产状况，包括银行存款、房产、车辆等，一旦发现可供执行财产，就会依法采取查封、扣押、冻结、划拨等措施保障劳动者权益。

若用人单位妄图通过隐匿、转移财产等行为逃避执行，法院可对其进行罚款、拘留等处罚。而当情节严重时，相关责任人构成拒不执行判决、裁定罪，必然会被依法追究刑事责任。在实际操作中，如果劳动者对申请强制执行的流程或相关法律问题存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

在劳动仲裁完成后，执行环节至关重要。若用人单位未按仲裁裁决履行义务，劳动者可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施，如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款等。但执行过程中可能会遇到各种问题，比如用人单位隐匿财产等。如果劳动者对劳动仲裁执行的具体流程、可能出现的困难及应对方法等存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会依据您的具体情况，为您详细解答，助力您顺利实现权益诉求，让劳动仲裁的成果得以有效落实。