农民工没有欠条没有合同能要回钱了不

一、农民工没有欠条没有合同能要回钱了不

即使农民工没有欠条和合同，也有可能要回钱。可通过收集其他能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据维权。比如考勤记录、工作证、工友证言、工资支付记录、与用人单位负责人的聊天记录、通话录音等。

收集好证据后，可先与用人单位协商解决。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。要注意在法定时效内维权，避免丧失胜诉权。

二、农民工没有务工协议的工伤如何处理

即便没有务工协议，农民工遭遇工伤也可依法处理。首先，要收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等。

然后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

被认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据鉴定结果，可依法享受工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由用人单位支付。若与单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

三、农民工没有签订合同如何要工资

农民工未签合同要工资，可按以下步骤：首先收集证据，如工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证言等，用以证明存在劳动关系及应得工资数额。接着与用人单位协商，明确表达支付工资诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动纠纷前置程序。准备好仲裁申请书和相关证据材料，按法定程序进行仲裁。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。

当探讨农民工没有欠条没有合同能否要回钱时，即便缺乏这些关键凭证，也并非毫无办法。比如可通过收集其他能证明劳动关系及工作情况的证据，像工作证、考勤记录、工友证言等。还可以尝试与用人单位协商，若能达成一致，也可顺利拿回工资。要是协商无果，还能向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在这个过程中，每一步都可能遇到问题。你是否正为农民工讨薪难题而困扰呢？如果对如何收集证据、走怎样的法律途径等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助力你维护自身权益。