职务侵占罪的相关规定有哪些

一、职务侵占罪的相关规定有哪些

职务侵占罪规定于《刑法》第二百七十一条。公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

依据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员有该行为的，依照贪污罪定罪处罚。

二、职务侵占罪立案金额100万会怎样

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪中侵占数额100万元属于数额较大。

犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若犯罪嫌疑人有自首、立功情节，或者积极退还侵占款项、取得被害单位谅解等，可能从轻处罚。相反，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，可能会适当从重处罚。同时，司法机关会依法追缴犯罪嫌疑人因职务侵占所获得的非法所得，返还给被害单位。

三、职务侵占罪帮助犯如何处罚

职务侵占罪帮助犯属于从犯。依据《中华人民共和国刑法》规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

职务侵占罪本身根据数额大小量刑不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于职务侵占罪帮助犯，司法机关会综合考虑其在犯罪中所起作用大小、参与程度、获利情况等因素。若作用较小、参与程度低或获利少等，可能会得到较大幅度的从轻、减轻处罚甚至免除处罚；若作用相对较大，从轻、减轻幅度会小一些。

当我们梳理职务侵占罪的相关规定有哪些时，除了基础的罪名构成（利用职务便利侵占本单位财物），还需关注关键细节：比如立案标准通常为侵占数额六万元以上（属“数额较大”），若达一百万元以上则属“数额巨大”，对应的量刑从三年以下有期徒刑到三年以上十年以下不等；此外，主动退赃退赔、是否自首等情节，会影响最终的刑事处罚。若你正面临职务侵占相关疑问。比如如何界定“职务便利”、涉案金额如何认定，或是想了解辩护方向等，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你精准解答，帮你理清法律边界。