一、律师介绍:
蒲开恩律师,拥有法学专业学士学位,现执业于湖北乾行律师事务所,执业证号为142xxxxxxxxxxx487,执业年限超过4年。其服务地区为湖北-武汉,联系地址位于湖北省武汉市武昌区中北路长江产业大厦7楼。他是专职律师,同时担任第七届武汉市律师协会理事会资产与财务管理委员会委员、武汉市法学会社会纠纷多元化解研究会委员。蒲开恩律师执业理念是“以专业的态度和平常的心态做非凡的法律服务”。执业以来,他处理民商事案件超400件,期间为某银行武汉分行、某网络信息技术股份有限公司、某药业集团股份有限公司、某房产集团股份有限公司、某广告有限公司、武汉某传媒有限公司等提供诉讼与非诉服务,并担任多家事业单位法律顾问。他荣获2024年度优秀青年律师称号,还是律图网连续多届“守护先锋”得主,拥有高级企业合规师证书。其擅长领域包括合同纠纷、经济纠纷、交通事故、劳动争议。
二、主办案例:
1.案情介绍:这是一起因劳动合同期满终止引发的劳动争议案件。我方当事人肖X于2017年7月5日入职被申请人武汉XXX药业有限公司,担任销售岗位,双方最后一期劳动合同于2025年7月4日到期。合同到期当日,公司负责人告知肖X“没有办法再继续用人”,但后续双方就补偿事宜未达成一致。公司随后反指肖X旷工,并单方发出《解除劳动关系通知书》,试图规避支付经济补偿金的法定义务。肖X委托蒲开恩律师后,代理其向武汉市XX申请仲裁,请求裁决公司支付终止劳动合同经济补偿金及未报销费用。
2.律师办案过程:作为肖X的代理律师,办案核心在于固定公司单方终止劳动合同的意思表示,并驳斥其“旷工解除”的说法。具体策略如下:一是关键证据固定,在仲裁庭审中提交关键的谈话录音及文字整理稿,证明2025年7月4日合同到期当天,公司管理人员已明确向肖X作出“不再续用”的意思表示,且该意思表示一经作出即生效,后续协商不影响终止行为成立;二是精准法律定性,针对公司主张肖X自2025年7月7日后旷工并据此解除合同的观点进行反驳,指出公司7月4日已明确终止合同,此后要求肖X“返岗”于法无据,且公司提供的微信群聊天记录等证据无法证明肖X7月7日后实际提供劳动,更无法推翻7月4日公司已决定终止合同的事实;三是精确计算诉求,根据银行流水与社会保险缴费记录,精确计算出肖X离职前12个月的月平均工资为20440.6元,依据《劳动合同法》,因公司不愿续签导致劳动合同期满终止,公司应支付经济补偿金,肖X工作8年,补偿金为20440.6元/月×8个月=163524.8元,将仲裁请求当庭变更为该精确数额,并对公司当庭已认可的2633元未报销费用一并主张。
3.案件结果:武汉市XX完全采纳了代理意见,作出如下裁决:支持核心诉求,裁决被申请人武汉XXX药业有限公司向申请人肖X支付终止劳动合同经济补偿金163524.8元;支持附属请求,裁决被申请人向申请人支付未报销费用2633元;驳回被申请人主张,认定公司关于因旷工解除劳动关系的主张缺乏事实与法律依据,不予采信。
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