国家规定探亲假多少天?应具备什么样的条件?

随着《劳动合同法》的越来越完备，员工享有的权利和福利也逐渐得到完善。但在现实生活中，由于某些知识的欠缺，很多员工缺乏保护自身合法权利的意识。那么国家规定探亲假多少天?享受探亲假又需要具备什么条件呢?大家不要着急，听小编一一讲解。

一、探亲假期天数

根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定：“职工探亲假期：

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。”

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

二、享受探亲假具备的条件

根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。”

由此可见，享受探亲假必须具备以下条件：

1、主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

2、时间条件：工作满一年。

3、事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

综上所述，小编相信对“国家规定探亲假多少天?”和“享受探亲假需要具备什么条件?”这两个问题，广大朋友应该了解了。只要你符合享受探亲假的条件，就可以根据自身的条件去申请属于自己的探亲假，从而享受与家人团聚、共度美好时光的机会。如果您还有其它问题，更多相关问题您可以咨询律图临沂律师。