
一、司机全责情况下公司会赔偿吗
这需看司机与公司的关系及具体情形。若司机是执行工作任务发生事故且负全责,公司需担责。依据规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。所以这种情况下,由公司对受害人进行赔偿,但公司在承担赔偿责任后,可向有故意或重大过失的司机追偿。
若司机并非执行工作任务,而是个人行为导致事故全责,公司通常无需赔偿,赔偿责任由司机个人承担。
二、司机全责情况下车主承担多少赔偿
一般情形下,司机全责时由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿,不足部分由司机承担赔偿责任。但车主存在过错时,也需承担相应赔偿责任。比如车主明知司机无驾驶资格、酒驾等仍出借车辆,或车辆存在安全隐患等,应根据其过错大小承担按份责任。例如车主明知司机醉酒仍让其开车,法院可能判车主承担30%赔偿责任。若司机是在执行车主指派的工作任务时致他人损害,由车主承担侵权责任,事后可向有故意或重大过失的司机追偿。
三、司机全责情况下如何判刑最轻
在司机全责的情况下,若涉及交通肇事罪,要争取较轻判刑,可从以下方面着手。首先,主动投案自首,依据《刑法》规定,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其次,积极抢救伤者并减少损失,积极配合公安机关的调查,如实供述自己的罪行,表现出良好的认罪态度。再者,积极赔偿受害者及其家属的经济损失,取得他们的谅解书,法院在量刑时会酌情考虑。另外,若存在立功表现,如揭发他人犯罪行为等,也可从轻或减轻处罚。不过具体量刑需结合案件实际情况,包括事故后果、司机主观过错等综合判定。
当遇到司机全责情况下公司会赔偿吗的疑问时,很多人会忽略司机与公司的法律关系这一核心前提。若司机是公司员工且在履行职务中肇事,公司通常需承担赔偿责任;若属雇佣关系或挂靠运营,责任认定也有明确的法律边界。实际中,不少人会遇到公司推诿责任、赔偿标准不清晰(如医疗费、误工费、伤残赔偿金的计算)、证据收集困难(如履职证明、劳动关系凭证)等问题。若你正面临此类纠纷,或想确认自身情况的责任归属、赔偿细节,别再犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你精准解答,帮你理清维权思路。
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