
在婚姻关系中,双方工资通常属于夫妻共同财产。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
不过,夫妻双方可以通过书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若有此类有效约定,工资的归属应按照约定执行。
二、双方工资是否算共同财产
夫妻双方工资一般属于夫妻共同财产。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
不过,如果夫妻双方有书面约定,明确婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有,且该约定合法有效,那么就应按照约定来确定工资的归属。若无此类约定,则工资通常认定为夫妻共同财产。
三、双方工资是否属于共同财产吗
夫妻在婚姻关系存续期间所得的双方工资,一般属于夫妻共同财产。
根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外;(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。不过,如果双方有特别约定,比如签订了婚内财产协议明确工资归一方所有,那么按照约定执行。
当明确“双方工资是共同财产吗”这一核心问题后,还需关注实操中的细节延伸:比如婚前个人工资在婚后产生的自然增值(如存款利息)是否仍属个人财产,而婚后工资若用于家庭共同生活支出后的剩余部分,离婚分割时是否需考虑双方贡献比例?此外,若一方工资主要用于非家庭必要的高额个人消费,另一方能否主张相应扣减?这些细节常让当事人困惑。若您对双方工资的共同财产认定、分割细节或例外情形仍有疑问,点击网页底部“立即咨询”按钮,专业律师将为您针对性解答。
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