
公交公司是否赔偿需依据具体情况判断。若公交车司机在执行工作任务时发生撞死人的事故,根据民法典规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。此时公交公司作为用人单位,要对死者承担赔偿责任。
若司机存在故意或重大过失,公交公司在承担赔偿责任后,可向司机追偿。赔偿项目通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
若事故是由第三人原因造成,公交公司承担赔偿责任后,可向第三人追偿。
二、公交公司撞人全责伤者可得到什么赔偿
公交公司撞人全责,伤者可获以下赔偿:人身损害赔偿:医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费:根据误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构证明,收入状况有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。护理费:护理人员有收入参照误工费规定计算;无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬标准计算。交通费:以正式票据为凭,凭据应与就医地点、时间、人数、次数相符。住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。营养费:根据医疗机构意见确定。致残赔偿:若造成残疾,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。死亡赔偿:若不幸死亡,赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。
三、公交公司撞死人赔多少钱
公交公司撞死人的赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
此外,精神损害抚慰金的数额由法院根据侵权人的过错程度、侵害手段等因素酌定。最终赔偿数额要结合事故责任划分等具体情况确定。
当我们探讨“公交公司撞死人公交公司赔偿吗”时,核心在于公交司机的行为是否属于职务行为。若司机在执行工作任务中发生事故,公交公司需承担赔偿责任。但具体赔偿还涉及诸多细节:比如赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等,计算标准需结合当地人均可支配收入、死者年龄等因素;若事故中死者自身存在过错,赔偿比例可能相应调整。此外,若家属与公交公司就赔偿数额协商不成,如何通过法律途径维权也是关键问题。如果您正面临此类纠纷,对赔偿标准、责任认定或维权流程存在疑问,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您提供针对性解答。
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