打劳动官司拿不到钱怎么办

一、打劳动官司拿不到钱怎么办

若打劳动官司胜诉后拿不到钱，可按以下步骤处理。

首先，在判决生效后，若对方未主动履行支付义务，可在规定时间内向法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。

其次，法院受理执行申请后，会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，可依法追究其刑事责任。

另外，若发现对方存在恶意转移财产等行为，可向法院申请撤销该行为，并要求对方继续履行支付义务。

二、打劳动官司的具体程序是什么

打劳动官司需按以下程序进行：

首先是仲裁前置。劳动者要在权益受损之日起1年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。仲裁委在收到申请5日内决定是否受理，受理后一般会在45日内审结，特殊情况可延长15日。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时要提交起诉状、仲裁裁决书及相关证据。法院立案后会安排开庭审理，适用简易程序的一般3个月内审结，普通程序为6个月。

若一方对一审判决不服，可在收到判决书15日内向上一级法院上诉，进入二审程序，二审审限通常为3个月。

三、打劳动官司找律师要花多少钱

打劳动官司请律师的费用没有固定标准，受多种因素影响。

案件复杂程度是关键因素之一，若案件涉及金额大、证据收集困难、法律关系复杂，收费通常较高；若事实清晰、争议小，费用相对较低。律师资历和经验也影响收费，知名、经验丰富的律师收费往往高于普通律师。

收费方式有按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费等。按件收费一般几千元到上万元不等；按标的额比例收费，比例通常在5%-30%，标的额越大比例可能越低；风险代理是前期收取基本费用，胜诉后按一定比例收取报酬，比例在10%-30%。

此外，不同地区经济发展水平有差异，收费也不同，经济发达地区收费普遍高于欠发达地区。你可与律师具体协商确定费用。

打劳动官司拿不到钱怎么办？不少劳动者胜诉后仍陷入执行难的困境，这时候还有不少可推进的解决方向值得关注。比如，若被执行人（如原用工单位）名下无足额财产，可核查其是否存在股东未足额出资、抽逃出资，或与关联公司资产混同的情况，符合法定条件时能申请追加这些主体为被执行人；另外，也可向法院申请协助查询被执行人的财产线索，比如名下房产、车辆、银行流水等，配合法院采取查封、冻结等强制执行措施。如果您在劳动官司胜诉后遇到拿不到钱的难题，或是不清楚如何查找财产线索、追加被执行人，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师能帮您梳理思路、推进执行进程。