多次讨要工资未果该咋办

一、多次讨要工资未果该咋办

多次讨要工资未果，可通过以下途径解决。首先，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付需加付赔偿金。其次，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等，达成调解协议后对方不履行，可申请仲裁。再者，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。最后，若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求用人单位支付工资。

二、多次讨要工资案该如何处理

多次讨要工资，可按以下方式处理。首先可与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，达成一致支付方案。协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，其会责令单位支付工资。也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后对方不履行，可申请仲裁。还能直接向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁是处理劳动纠纷重要程序，注意在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、多次讨要工资未果该怎么办

多次讨要工资未果，可通过以下途径解决。首先，可向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。其次，可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后促使单位履行。若上述方法无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料，仲裁一般会在受理后45日内审结。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。此外，若用人单位出具了工资欠条，也可直接向人民法院起诉要求支付工资。

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