
申请仲裁后又提起诉讼,不同程序的审限不同。仲裁程序方面,劳动仲裁审限一般为受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。
诉讼程序中,若为民事诉讼一审适用简易程序的,应当在立案之日起三个月内审结;适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结,有特殊情况可延长。二审的审限是立案之日起三个月内审结,有特殊情况可延长。行政诉讼一审普通程序是立案之日起六个月内审结,简易程序是立案之日起四十五日内审结;二审是收到上诉状之日起三个月内审结。刑事诉讼一审公诉案件一般是受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月;简易程序是受理后二十日以内审结。
二、申请仲裁之后多久结束
仲裁类型不同,审结期限也不同。劳动争议仲裁,仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内审结;案情复杂需延期的,经批准可延长不超15日。
普通民商事仲裁,期限按仲裁机构规则执行。如中国国际经济贸易仲裁委员会,适用简易程序的,应在组庭后3个月内审结;适用普通程序的,一般应在组庭后6个月内审结。若存在特殊情况,经批准可适当延长。当事人也可在仲裁协议中约定仲裁期限。
三、申请仲裁之后是否需要上班
申请仲裁后是否需要上班,取决于仲裁请求和实际情况。
若仲裁请求为解除劳动关系,且已明确向单位提出离职,通常无需再上班。比如因单位拖欠工资,劳动者申请仲裁并明确解除合同,此时劳动关系可能已解除。
若仲裁请求不涉及解除劳动关系,或者虽提出解除但未生效,一般应继续上班。例如仅请求支付加班费等,在劳动关系存续期间,劳动者有义务按单位要求正常出勤。否则,单位可能以旷工等违纪行为对劳动者进行处理,影响仲裁结果。所以,要依据仲裁具体诉求及劳动关系状态来确定是否上班。
关于申请仲裁之后再提起诉讼要多久出结果,除了常规的诉讼审限规定,还有两个容易被忽略的关键细节:一是仲裁裁决作出后,起诉需在法定15日内提出,超期可能丧失诉权;二是诉讼过程中若涉及鉴定、评估等特殊程序,审限会依法延长,具体时长需结合个案复杂程度判断。如果您正面临仲裁后起诉的时间节点把控、审限计算疑问,或是不确定自身案件是否符合起诉条件,别让模糊认知耽误维权进度。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮您精准梳理流程、预估时间,避免错过关键期限。
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