工伤仲裁后企业不赔咋处理

一、工伤仲裁后企业不赔咋处理

1.工伤仲裁后企业不赔偿，劳动者可申请强制执行维权。

2.仲裁裁决生效，企业未按时赔偿，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地中级法院申请。

3.申请时要备好强制执行申请书、仲裁裁决书、生效证明和身份证明等材料。

4.法院受理后发执行通知，企业仍不履行，法院可采取查冻划存款、查封扣押拍卖财产等措施保障权益。

二、工伤仲裁后打官司要多久

1.工伤仲裁后打官司有一审和二审程序。一审民事案件，用简易程序审理的，要在立案起三个月内结案；用普通程序的，六个月内结案，特殊情况经批准可延长。

2.当事人不服一审判决上诉，二审法院应在立案起三个月内结案，特殊情况由院长批准延长；对裁定上诉的案件，三十日内作终审裁定。

3.实际耗时受案件复杂程度、法院案件量等影响，可能超法定期限。

三、工伤仲裁后公司仍不支付咋办

1.工伤仲裁后公司不付款，劳动者可向法院申请强制执行。仲裁裁决生效，一方不履行，另一方可向有管辖权的法院申请。

2.劳动者申请时，要备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，向公司住所地或财产所在地基层法院提出。

3.法院受理后会发执行通知，要求公司限期履行。若公司仍不履行，法院可采取查冻划存款、查封扣押拍卖财产等措施保障劳动者权益。

当遇到工伤仲裁后企业不赔咋处理的问题时，不少劳动者可能因不清楚后续维权路径而陷入迷茫。明明拿到合法裁决，权益却迟迟无法兑现。需注意，首先要确认仲裁裁决是否已生效：若企业在法定期限内未起诉、未上诉，裁决才具备强制执行力；若企业起诉，则需等待诉讼结果。其次，生效后可向法院申请强制执行，需准备裁决书、强制执行申请书等材料，法院会依法查询企业财产并采取查封、冻结等措施。若企业转移财产或无足额财产，是否能追加股东责任、是否有其他救济途径？这些细节需结合具体情况判断。若你对生效确认、强制执行流程或后续救济仍有困惑，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师可帮你梳理维权步骤，避免权益受损。