赔偿金与违约金是否可以一起用

一、赔偿金与违约金是否可以一起用

赔偿金与违约金能否并用，需视情况而定。违约金是合同当事人预先约定的违约方应支付的款项，赔偿金是违约方因违约给对方造成损失的补偿。

若合同约定了违约金，当违约行为造成的损失小于违约金时，按违约金承担责任，二者不能并用。若损失大于违约金，守约方可请求增加赔偿，补足损失与违约金的差额，此时可视为二者以这种方式并用。

总之，法律允许在一定条件下并用赔偿金与违约金，目的是充分补偿守约方因违约遭受的损失，但以实际损失为限，不能让守约方双重获利。

二、赔偿金与违约金能否同时使用

赔偿金与违约金一般不能同时使用。违约金是合同当事人预先约定的，一方违约时应向对方支付的一定数额货币；赔偿金是违约方因违约给对方造成损失而支付的补偿款。

若合同中约定了违约金，当一方违约时，守约方通常只能主张违约金。若违约金低于造成的损失，守约方可请求法院或仲裁机构予以增加，这实际上是以赔偿金来补足违约金的不足；若违约金过分高于造成的损失，违约方可请求适当减少。

法律目的在于填补守约方损失，避免其获得双重利益。因此，通常情况下二者不能并用，守约方只能选择对自己更有利的赔偿方式。

三、赔偿金与违约金能否并用

赔偿金与违约金在一定条件下可以并用。违约金是合同双方预先约定的，一方违约时应向对方支付的金钱。赔偿金则是违约方因违约给对方造成损失时应承担的补偿金额。

根据《民法典》规定，当约定的违约金低于造成的损失时，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；当约定的违约金过分高于造成的损失时，当事人可以请求适当减少。若违约金不足以弥补实际损失，对于违约金不足以补偿损失的部分，受损方可以要求违约方支付赔偿金，二者并用使受损方的损失得到完全填补，但并用的结果不应超过违约所造成的实际损失。

当探讨赔偿金与违约金是否可以一起用的时候，实践中还需关注几个关键延伸问题：比如约定的违约金若过高或过低，能否请求法院依法调整？赔偿金的计算是否必须以实际发生的损失为核心依据？此外，不同合同场景（如劳动合同、商事买卖合同）中，两者并用的适用规则是否存在细微差异？如果您在实际纠纷中对两者并用的条件、计算标准、举证责任等仍有困惑。比如担心违约金无法覆盖实际损失，或不确定能否同时主张。别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您针对性厘清权益边界，解决具体疑问。