解除合同能否同时主张违约金

一、解除合同能否同时主张违约金

1.解除合同可同时主张违约金。合同解除后，未履行的不用再履行；已履行的，当事人可要求恢复原状或采取其他补救措施，还能索赔。

2.若因一方违约致合同解除，守约方可要求违约方担责付违约金。只要违约金条款有效且不违法，解除合同时就能主张。

3.若约定违约金过高，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。

二、解除合同能否通过调解解决

1.合同履行中若有解除争议，可通过调解解决。既可以双方自行和解，也能申请第三方介入，像人民调解委员会、行业协会等。

2.调解灵活高效，尊重当事人意愿，能让双方平等协商达成解除协议。只要协议不违法违规、不损害他人权益，就具法律效力，双方要依约履行。

3.用调解解决合同解除问题，可避免诉讼繁琐与高成本，快速平和化解纠纷。

三、解除合同能否用口头方式通知

解除合同可以用口头方式通知。根据《民法典》规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，通知方式并未限定于书面。只要能证明已将解除合同的意思表示传达给对方，口头通知同样产生合同解除的效力。

不过，口头通知存在举证困难的问题。若后续双方就合同是否解除产生争议，主张已口头通知解除合同的一方需提供证据证明通知事实，如通话录音、在场证人证言等。为避免纠纷、保障自身权益，实践中建议优先采用书面形式通知，并保留好相关凭证。

解除合同能否同时主张违约金，实践中还需结合具体情形判断：比如若合同明确约定解除合同的违约金条款，守约方主张时需注意违约金与实际损失的平衡。违约金过高，违约方可请求法院适当减少；过低则守约方可要求增加。此外，若解除合同因一方根本违约导致，守约方除主张违约金外，是否还能要求赔偿已发生的实际损失？这些细节常困扰当事人。若你对违约金计算标准、解除合同的违约认定等问题仍有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答。