
一、人意外死亡公司有赔偿吗
人意外死亡公司是否赔偿需分情况判断。
若该员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,公司未缴纳工伤保险的,需承担工伤保险待遇赔偿责任,缴纳了则由工伤保险基金赔付。
若意外死亡与工作无关,比如员工在非工作时间、非工作地点因自身原因意外死亡,通常公司无赔偿义务,但出于人道主义可能给予一定补偿。
所以,关键看意外死亡是否符合工伤认定条件,符合则公司有赔偿或协助理赔义务,不符合一般无赔偿责任。
二、人意外死亡赔偿金走流程要多少个月
意外死亡赔偿金流程所需时间因情况而异。
若走协商流程,双方达成一致后,获赔时间较快,可能数周内完成。
若走诉讼流程,适用简易程序审理的案件,根据《民事诉讼法》规定,应当在立案之日起三个月内审结;适用普通程序审理的案件,一般在立案之日起六个月内审结,有特殊情况可延长。判决生效后,若对方主动履行赔偿,能较快拿到赔偿金;若需强制执行,时间会延长,执行期限一般为六个月,特殊情况可延长。
总体而言,协商快则数周,诉讼可能数月到一年多。
三、人意外死亡车险有赔偿吗
人意外死亡车险是否赔偿需分情况判断。
若死者为车险被保车辆的驾驶员,且投保了车上人员责任险,在符合保险合同约定的意外事故情形下,保险公司会根据保额和合同条款进行赔偿。
若死者是被保车辆之外的第三者,被保车辆投保了交强险和商业三者险,当被保车辆在事故中有责任时,交强险在责任限额内对第三者死亡进行赔偿,超出交强险部分,商业三者险按责任比例赔付;若被保车辆无责,交强险也会在无责限额内赔偿。
但如果存在酒驾、无证驾驶等保险合同约定的免责情形,保险公司通常不承担赔偿责任。具体赔偿需结合事故实际情况和保险合同条款确定。
关于人意外死亡公司有赔偿吗,核心需结合是否符合工伤认定情形判断。若在工作时间、工作场所因工作原因突发意外,或上下班途中非本人主要责任的交通事故等,属于工亡范畴,公司及社保部门需承担丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿;若为与工作无关的私人意外死亡,公司可能仅需按当地规定支付非工亡待遇(如丧葬补助费等)。若你不确定自身情况是否符合工亡认定,或是想了解赔偿项目的具体计算、申请流程等细节,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你厘清权益边界,解决困惑。
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