什么是社会保险基金预算？

[律师回复] 社会保险基金预算收入计划
现阶段，我国的社会保险基金预算收入包括：
(1)单位缴纳的社会保险费收入。
(2)职工个人缴纳的社会保险费收入。
(3)基金利息收入。
(4)财政补贴收入。
(5)转移收入。
(6)上级补助收入。
(7)下级上解收入。
(8)其他收入。
上述基金收入项目按规定分别形成基本养老保险基金、基本医疗保险基金和失业保险基金。

[律师回复] 不是的。它的主要内容包括社会保险基金收入计划、支出计划以及社会保险基金预算编制说明。[1]
一、社会保险基金预算收入计划
现阶段，我国的社会保险基金预算收入包括：
(1)单位缴纳的社会保险费收入。
(2)职工个人缴纳的社会保险费收入。
(3)基金利息收入。
(4)财政补贴收入。
(5)转移收入。
(6)上级补助收入。

[律师回复] 你好，对于社会保险基金预算资金会计核算适用于什么这个问题，我做出如下回答：
社会保险基金预算的主要内容包括社会保险基金收入计划、社会保险基金支出计划以及社会保险基金预算编制说明。
一、社会保险基金预算收入计划
现阶段，我国的社会保险基金预算收入包括：
(1)单位缴纳的社会保险费收入。
(2)职工个人缴纳的社会保险费收入。
(3)基金利息收入。
(4)财政补贴收入。
(5)转移收入。
(6)上级补助收入。
(7)下级上解收入。
(8)其他收入。
上述基金收入项目按规定分别形成基本养老保险基金、基本医疗保险基金和失业保险基金。
二、社会保险基金预算支出计划
社会保险基金预算支出项目包括：
(1)社会保险待遇支出。
(2)转移支出。
(3)补助下级支出。
(4)上解上级支出。
(5)其他支出。
三、社会保险基金预算编制说明
预算编制说明的内容包括，编制预算草案的政策依据，各项数字的计算依据，比上年预算及其执行增减变化的主要原因。

[律师回复] 以下是我整理的社会保险基金预算管理制度的相关内容，供参考:
一、社会保险基金预算的编制按照规定，年度终了，社会保险经办机构应按照财政部门制定的报表格式及规定的时间，根据社会保险基金预算编制的原则和内容，依据本年度预算执行情况和下年度收支预测，编制下一年度社会保险基金预算草案。
二、社会保险基金预算的审批社会保险经办机构在基金预算草案编制完成后，报劳动保障部门审核。劳动保障部门审核后进行汇总，并按财政部门规定的时间和要求将汇总的预算和经办机构上报的预算草案一并报同级财政部门审核，并报同级人民政府批准。按照规定，预算草案经同级人民政府批准后，由财政部门及时向劳动保障部门批复执行，并报上级财政部门和劳动保障部门备案。
三、社会保险基金预算的执行为了确保基金预算的执行，有关方面必须做好以下几个方面的工作:
(1)社会保险经办机构要严格按照经过批准的预算执行，并定期对预算的执行情况进行检查和分析。
(2)社会保险经办机构要定期向劳动保障行政部门和财政部门报告基金预算执行情况，财政部门也要逐级上报预算执行情况。
(3)财政和劳动保障部门要对基金收支情况进行监督检查，发现问题及时研究对策和措施，并向同级人民政府报告，以保证基金的收支平衡和安全完整。
四、社会保险基金预算的调整预算是一种事前的计划，即使在预算编制的当时是科学的、合理的，但遇有特殊情况时，也会使预算与实际情况不符，这就需要在执行中对预算进行调整。预算调整的具体程序是:由社会保险经办机构编制预算调整方案，由劳动保障部门审核汇总报同级财政部门审核，并经同级人民政府批准后执行。调整后的预算仍应保持收支平衡。

[律师回复] 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Isuace) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

[律师回复] 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Isuace) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

[律师回复] 职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准
年度退休人员基本养老金计发基数为79128元
全省全口径城镇单位就业人员平均工资为66996元。按照人社部、财政部和省政府有关规定，我省2020年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行年度个人缴费基数下限标准。年度退休人员基本养老金计发基数为79128元。

[律师回复] 职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准
年度退休人员基本养老金计发基数为79128元
全省全口径城镇单位就业人员平均工资为66996元。按照人社部、财政部和省政府有关规定，我省2020年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行年度个人缴费基数下限标准。年度退休人员基本养老金计发基数为79128元。

[律师回复] 社会保险基金主要包含五大类，分别是：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
【法律依据】
《社会保险法》第六十六条，社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

[律师回复] 工伤保险，在开工前按规定必须缴纳足够的建设工程劳动保险基金1、医疗保险、劳动保险基金。主要项目包括：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中规定。具体规定咨询当地的建设主管部门、生育保险和住房公积金：社会保险是由政府举办的一种强制性保险。回答完毕，其保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。2。对于建设单位而言，建设主管部门将不发放施工许可证：养老保险。具体内容可以参见《社会保险法》，职工因病或非因工死亡时，由劳动保险基金项下给付丧葬费和供养直系亲属救济费。对于不按规定缴纳劳动保险基金的企业、社会保险、失业保险

[律师回复] 主要分为五类：
一、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
二、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
三、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
四、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
五、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

[律师回复] 解答如下, 灵活就业人员的社会保险缴费基数方案。此外，2009年度市区事业单位社会保险基本缴费工资基数增至每月4131元。市劳动保障局介绍，考虑受经济影响的企业的承受能力.3万余元；市区事业单位社会保险基本缴费工资基数也将从目前的每月3623元涨到4131元，并直接影响参保人员的各项社会保险待遇。在新的养老金计发办法改革后，“多缴多得、少缴少得”的制度导向将得到更加充分的体现、生育、失业五大社会保险费将按调整后的基数征缴。调整后，最高社会保险年缴费基数将突破11。据此，2009年度（2009年7月1日至2010年6月30日）全市各统筹区参保人员（不含个体工商户及其雇工，社会保险基数与社会保险费的征缴额度密切相关、灵活就业人员）社会保险年缴费基数上限为116529元。值得一提的是.6万元、医疗、工伤，由两市（县）报市劳动保障部门备案后执行，我市2009年度社会保险缴费基数将自7月1日起调整，较目前增加了1，此次基数下限没有跟着“水涨船高”，而是下浮至16428元，与去年持平。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2009年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元。江阴市、宜兴市2009年度个体工商户及其雇工，届时至2010年6月30日止，养老。据悉，2008年度全省在岗职工年平均工资为31667元昨天市劳动保障局发出通知

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社会保险缴费基数怎么计算：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)，
2、参保人因故死亡，
3、参保人出国定居，
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
5、 外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)，
2、参保人因故死亡，
3、参保人出国定居，
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
5、 外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：
1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)，
2、参保人因故死亡，
3、参保人出国定居，
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
5、 外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。

[律师回复] 社会保险基金包括下列组成部分：基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

[律师回复] 社会保险缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 社会福利金是现代社会广泛使用的一个概念。人们根据他们各自的立场和目的给予这个概念以不同的解释。根据日本学者一番ク濑康子的解释，社会福利“是泛指解决有关福利问题的各种社会方法和政策”。但是，仅仅作这样的解释是不足以帮助我们掌握社会福利的意义和价值的。因为，福利也涉及人们的主观感受和实际的生活状态，并且和各种社会事项相联系。广义的社会福利是指提高广大社会成员生活水平的各种政策和社会服务，旨在解决广大社会成员在各个方面的福利待遇问题。社会福利概念：狭义的社会福利是指对生活能力较弱的儿童、老人、母子家庭、残疾人、慢性精神病人等的社会照顾和社会服务。社会福利所包括的内容十分广泛，不仅包括生活、教育、医疗方面的福利待遇，而且包括交通、文娱、体育、欣赏等方面的待遇。社会福利是一种服务政策和服务措施，其目的在于提高广大社会成员的物质和精神生活水平，使之得到更多的享受。同时，社会福利也是一种职责，是在社会保障的基础上保护和延续有机体生命力的一种社会功能。

[律师回复] 1、社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。
2、职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。