给公司干活要不上工钱应该找谁解决

一、给公司干活要不上工钱应该找谁解决

给公司干活要不上工钱，可通过以下途径解决：首先，可与公司协商，明确表达支付工钱诉求，尝试达成和解。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权对公司进行调查和处理，责令公司支付工钱。也可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。

若上述方式无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，劳动仲裁是处理劳动争议的重要程序。当事人对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，还可向人民法院提起诉讼，由法院判决公司支付工钱。

二、欠薪讨要不回该找哪个部门

讨要不回欠薪可找以下部门：

1.劳动监察大队：它是劳动行政部门的执法机构，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。你可携带身份证明、劳动合同、欠薪证据等材料前往投诉，他们会依法处理。

2.劳动争议仲裁委员会：可向其申请劳动仲裁。需在规定时效内提交书面仲裁申请，阐明仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。仲裁委受理后会安排仲裁庭审，作出裁决。

3.当地人民法院：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉；也可凭工资欠条等直接向法院申请支付令。

三、欠薪讨薪需准备哪些证据

讨薪需准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。

劳动关系证据方面：劳动合同是最直接证明，能明确双方权利义务；没有合同，工资支付凭证或记录（如银行工资流水）、缴纳各项社会保险费的记录可证明；工作证、服务证等能证明身份的证件，考勤记录，其他劳动者证言也可作为佐证。

工资拖欠事实证据方面：工资条可显示工资构成与数额；考勤表能证明工作时间与出勤情况，与工资计算相关；用人单位出具的欠条是明确债权债务关系的直接证据；聊天记录、电话录音中老板承认欠薪的内容，也能作为有力证据。

当遇到给公司干活要不上工钱的情况，除了考虑找谁解决这个核心问题，还有一些相关问题值得关注。比如，工钱拖欠期间产生的利息该如何计算，这关系到劳动者最终能拿到手的实际金额。另外，如果因为公司拖欠工钱导致劳动者产生额外的经济损失，如耽误还款产生的滞纳金等，是否能要求公司赔偿也是大家关心的。若你在给公司干活要不上工钱的过程中，对这些拓展问题或者“给公司干活要不上工钱应该找谁解决”的进一步细节有疑问，别让难题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。