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在江苏驰宏律师事务所,有一位名叫马涛的律师,自2009年起就踏上了律师执业之路。他毕业于南京大学,法学学士的背景为他的律师生涯奠定了坚实基础。从入行到现在,他累计承办案件逾千件,积累了丰富的经验。
有一次,马涛律师代理了江苏XX公司应对员工尹X提起的劳动合同纠纷诉讼。员工提出了多项诉请,涉及确认劳动关系、索要赔偿金、工资差额等,总计30余万元。员工主张自己2004年入职,公司违法解除合同。马涛律师代表公司提出抗辩,从劳动关系起算时间、员工旷工行为、公司制度合法性等多方面进行了深入分析。
为了这场诉讼,马涛律师指导公司系统梳理并固定了员工旷工、协商过程、制度公示、解除程序告知工会等关键证据,形成了完整有力的证据链条。在庭审中,他清晰、有力地陈述事实、举证质证、适用法律。他就像一位冷静的指挥官,精准地预判案件核心争议焦点,制定核心抗辩策略,成功说服法官采纳公司关于解除合法、无需支付赔偿金及大部分工资差额的观点。
最终,法院仅部分支持了员工诉求,员工总计30余万元的诉讼请求,最终仅获支持不足1800元。马涛律师不仅在这场诉讼中帮助公司降低了经济损失,还在诉讼过程中及结束后,就公司在年休假安排流程、报销凭证管理等方面的细微疏漏提供了改进建议,助力企业提升人力资源管理的规范性与风险防范能力。
马涛律师一直秉持着“专业创造价值,受人之托,忠人之事”的执业理念。他深知每一个案件对于当事人的重要性,用自己的专业知识和敬业精神,为客户解决问题,帮助企业应对复杂劳动争议,控制法律风险。在他看来,律师的工作不仅仅是打赢官司,更是要帮助企业规范管理,让企业在合法合规的道路上稳健发展。
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