公司诈骗都是怎么判的

一、公司诈骗都是怎么判的

公司诈骗的判刑主要依据诈骗金额等因素。①诈骗公私财物价值三万元至十万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。②诈骗公私财物价值五十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

在司法实践中，还会综合考虑公司的规模、犯罪行为的性质、危害程度、退赃退赔情况等因素。如果公司在诈骗过程中存在其他法定从重或从轻情节，也会影响最终的量刑。

此外，单位犯诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

总之，公司诈骗的判刑较为复杂，需根据具体案件情况进行综合判断。

二、公司诈骗员工会承担怎样的法律责任

公司实施诈骗行为，若员工知情且参与，可能构成诈骗罪的共犯。根据在犯罪中所起作用不同承担相应责任。

从犯比照主犯从轻、减轻处罚或免除处罚；胁从犯按照其犯罪情节减轻处罚或免除处罚。若员工不知情，则无需担责。

司法实践中，会综合考量员工参与程度、对诈骗行为的认知、获利情况等因素。若员工仅提供正常劳务，未参与诈骗决策与实施，一般不构成犯罪。但若参与了虚构事实、隐瞒真相或协助诈骗实施等行为，就可能面临刑事指控。一旦认定构成诈骗罪，主犯可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、公司诈骗员工在法律上会受何处罚

若员工知晓公司实施诈骗行为仍参与其中，可能构成诈骗罪的共犯。

根据《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

员工若能及时自首、立功，如实供述自己罪行，积极退赃退赔等，可作为从轻量刑情节考虑。但具体处罚需结合案件中员工参与程度、诈骗金额等具体情节综合判定。

当我们探讨公司诈骗的判刑时，了解到其判刑确实复杂且要依具体情况综合判断。比如在实际中，即使诈骗金额相同，但不同公司规模、犯罪性质、危害程度等不同，判刑也会有差异。而且若公司存在退赃退赔情况，或者有其他法定从重或从轻情节，也会使量刑受到影响。另外，单位犯诈骗罪时，对单位判处罚金，对相关责任人员另有规定。你是否对公司诈骗判刑还有其他疑问呢？要是对于公司诈骗判刑的具体适用、情节认定等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。