应收票据终止确认是什么意思

最新修订 | 2024-07-02
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专家导读 应收票据终止确认是指该票据丧失票据的法律效力,也就是说票据丧失及追索权。应收票据是指企业持有的、尚未到期兑现的商业票据,是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付的流通证券,也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证。
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一、应收票据终止确认是什么意思

应收票据终止确认是指该票据丧失票据的法律效力,也就是说票据丧失及追索权。 应收票据是指企业持有的、尚未到期兑现的商业票据,是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付的流通证券,也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证

二、应收票据的几种情况:

1、赊销时,借:应收票据 贷: 应交税费--应交增值税(销项税额)

2、收款时,借: 贷:应收票据

3、贴现时:(1)符合有关金融资产终止确认条件的,借:财务费用,贷:应收票据;

(2)不符合有关金融资产终止确认条件的,借: 财务费用,贷:短期借款

4、将持有的商业汇票转让以取得所需物资的,借:材料采购或原材料 应交税费--应交增值税(进项税额) 银行存款(收补价),贷:应收票据银行存款(支补价)

实务中,为加快资金周转速度,公司通常将收到的应收票据向银行贴现取得现金,或者背书转让给供应商,以支付采购款。年报分析中发现,对于已背书或贴现且尚未到期的银行承兑汇票,部分上市公司予以终止确认。根据《票据法》,追索权是票据持有人的法定权利,即在承兑人不支付票据款项,持票人可以向任何票据背书转让人予以追索。因此,票据在背书或贴现后,其所有权相关的风险很可能没有完全转移,在后续持票人追索时,还可能存在支付的义务。年报分析发现,绝大多数上市公司对已背书或贴现且尚未到期的银行承兑汇票予以终止确认后,未在财务报表中补充披露终止确认的票据,未对票据被追索时可能存在的支付风险予以清晰说明。

虽然说票据是我们申诉的有力证据,可是并不是任何情况都可以使用,在终止确认后,票据就没有了法律效力。在赊账,收款,贴现时都可以要求开票据作为凭证。另外在上市公司中,一定要在财务报表中补充说明确认终止的票据,清理被追索的风险。

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3、购买、出售的资产净额占上市公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报告期末净资产额的比例达到50%以上,且超过5000万人民币。
2、当企业规模太大,导致效率不高、效益不佳,这种情况下企业就应当剥离出部分亏损或成本、效益不匹配的业务;当企业规模太小、业务较单一,导致风险较大,此时就应当通过收购、兼并适时进入新的业务领域,开展多种经营,以降低整体风险。
经统计上市公司发布的终止重组公告所披露的终止原因,最常见的原因是“交易各方在价格等交易条款上无法达成一致”,比例达到了56%。此外,披露原因为“重大资产重组的条件不够成熟”、“交易预计无法在规则规定的时间内完成”的也不少见。详见下表:
终止原因

比例
交易各方在价格等交易条款上无法达成一致

56%
重大资产重组的条件不够成熟

12%
其他原因

11%
交易预计无法在规则规定的时间内完成

9%
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1、劳动关系的终止的含义劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形:
(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现;
(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;
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3、终止劳动关系与解除劳动合同的区别终止劳动关系是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动关系自动终止的行为。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。综上所述,关于劳动关系的终止是什么意思,劳动关系终止也就是劳动合同终止,与非正常原因、未到期解除劳动合同不同,一般情况下,劳动关系终止包括劳动合同约定的期限届满、劳动者和用人单位不再续签,劳动者退休、死亡、失踪或用人单位破产、倒闭、因违法被责令关停等劳动合同主体消亡等情形。
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