生二胎孕前检查哪些内容？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
（一）询问项目：
1．了解双方是否有共同的血缘关系，双方出示单位“婚姻状况证明”。
2．了解双方现在和过去的病史和服药史。
如有无性病、麻风病、精神病、各种传染病、遗传病、重要脏器、泌尿生殖系统疾病和智力发育情况等。
3．了解双方个人生活史，询问近期工作和居住生活情况、烟酒嗜好等。
4．女方月经史和男方遗精情况。
5．了解双方家族有无先天重度残疾，重点询问与遗传有关的病史。
6．再婚者，应询问以往婚育史。
（二）体格检查，包括内科检查、检查和实验室检查。
1．内科检查，就是全身体格检查。
2．检查，在于发现影响婚育的疾病。
女性作腹部双合诊，注意有无闭锁、缺如或闭锁、子宫缺如或发育不良、子宫肌瘤、子宫内膜异位症等；查男性时，注意有无包茎、硬结、短小、尿道下裂、隐睾、过小、精索静脉曲张和鞘膜积液等。
3．实验室检查，除了血常规、尿常规、胸透、肝功能和血型外，女性作分泌物找滴虫、霉菌，必要时作淋菌涂片检查；男性作常规化验。
必要时，还要作智商测定。

[律师回复] 可以的，具体可联系

[律师回复] 您好，针对您的婚检的检查内容包括哪些问题解答如下,
（一）询问项目：
1．了解双方是否有共同的血缘关系，双方出示单位“婚姻状况证明”。
2．了解双方现在和过去的病史和服药史。
如有无性病、麻风病、精神病、各种传染病、遗传病、重要脏器、泌尿生殖系统疾病和智力发育情况等。
3．了解双方个人生活史，询问近期工作和居住生活情况、烟酒嗜好等。
4．女方月经史和男方遗精情况。
5．了解双方家族有无先天重度残疾，重点询问与遗传有关的病史。
6．再婚者，应询问以往婚育史。
（二）体格检查，包括内科检查、检查和实验室检查。
1．内科检查，就是全身体格检查。
2．检查，在于发现影响婚育的疾病。
女性作腹部双合诊，注意有无闭锁、缺如或闭锁、子宫缺如或发育不良、子宫肌瘤、子宫内膜异位症等；查男性时，注意有无包茎、硬结、短小、尿道下裂、隐睾、过小、精索静脉曲张和鞘膜积液等。
3．实验室检查，除了血常规、尿常规、胸透、肝功能和血型外，女性作分泌物找滴虫、霉菌，必要时作淋菌涂片检查；男性作常规化验。
必要时，还要作智商测定。

[律师回复] 您好，关于婚检的检查内容包含哪些这个问题，我的解答如下,
（一）询问项目：
1．了解双方是否有共同的血缘关系，双方出示单位“婚姻状况证明”。
2．了解双方现在和过去的病史和服药史。
如有无性病、麻风病、精神病、各种传染病、遗传病、重要脏器、泌尿生殖系统疾病和智力发育情况等。
3．了解双方个人生活史，询问近期工作和居住生活情况、烟酒嗜好等。
4．女方月经史和男方遗精情况。
5．了解双方家族有无先天重度残疾，重点询问与遗传有关的病史。
6．再婚者，应询问以往婚育史。
（二）体格检查，包括内科检查、检查和实验室检查。
1．内科检查，就是全身体格检查。
2．检查，在于发现影响婚育的疾病。
女性作腹部双合诊，注意有无闭锁、缺如或闭锁、子宫缺如或发育不良、子宫肌瘤、子宫内膜异位症等；查男性时，注意有无包茎、硬结、短小、尿道下裂、隐睾、过小、精索静脉曲张和鞘膜积液等。
3．实验室检查，除了血常规、尿常规、胸透、肝功能和血型外，女性作分泌物找滴虫、霉菌，必要时作淋菌涂片检查；男性作常规化验。
必要时，还要作智商测定。

[律师回复] 您好，关于企业安全检查的主要内容包括哪些内容这个问题，我的解答如下, 仅供参考：
一、日常安全检查的主要内容
1、各级人员安全责任制的落实情况；
2、安全活动（班前会、KYT、周安全会等）开展的贯彻落实情况；
3、安全规章制度、措施的落实情况；
4、现场安全管理情况（作业环境情况、安全设备设施设置情况；作业现场隐患查处及整改情况；设备的防护装置、定时维护、检查保养情况；特种设备及安全附件的检查情况；定置管理情况）；
5、员工的遵章守纪情况（劳动防护用品使用情况；作业、操作方法；安全操作规程执行情况；危险预知、辨识情况）；
6、员工安全操作规程及安全常识掌握情况；
二、综合性安全检查的主要内容
1、作业现场隐患查处；
2、危险源的控制情况；
3、安全生产责任制的落实情况；
4、安全规章制度的落实情况；
5、现场安全管理情况；
6、员工遵章守纪情况；
7、员工劳保用品的穿戴情况。
8、其他临时工作的落实情况。

[律师回复] 您好，这个问题您应该咨询医院，我们这里是法律咨询，对此并不专业。

[律师回复] 学校每季度至少进行一次消防安全检查。检查的主要内容包括：
（
1）消防安全宣传教育及培训情况；
（
2）消防安全制度及责任制落实情况；
（
3）消防安全工作档案建立健全情况；
（
4）单位防火检查及每日防火巡查落实及记录情况；
（
5）火灾隐患和隐患整改及防范措施落实情况；
（
6）消防设施、器材配置及完好有效情况；
（
7）灭火和应急疏散预案的制定和组织消防演练情况；
（
8）其他需要检查的内容。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 对拒不整改的，要求政府有关部门采取强制性措施。
（六）监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工。
（三）参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生，要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
（九）宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，结合实际情况，监督整改和治理、建议和要求。
（五）对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题、分析，总结教训、同时投产使用。
（七）参加职工伤亡事故调查和处理。督促和协助企事业单位解决劳动安全卫生方面存在的问题，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究。组织或协同行政进行安全生产检查。监督和协助企事业单位落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。对集体合同，改善劳动条件和作业环境。监督企事业单位履行对职业病人的诊断、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利、用具，监督企事业单位定期对职工进行健康检查。
（二）定期分析研究劳动安全卫生状况、措施提出意见和建议，查清事故原因和责任。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查，提出整改意见；问题严重的，向企事业行政提出书面整改意见、治疗和康复的责任，督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能，组织和发动职工开展安全生产活动，提出对事故责任者的处理意见，并危及职工生命安全的紧急情况时，向企事业单位和有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见。
（十）督促企事业单位按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品工会劳动保护监督检查委员会的职权，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，提出建议。
（八）在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
（四）制止违章指挥、违章作业，并督促企事业单位防范事故和职业危害：
（一）监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，参与本单位劳动安全卫生措施

[律师回复] 学校每季度至少进行一次消防安全检查。检查的主要内容包括：
（
1）消防安全宣传教育及培训情况；
（
2）消防安全制度及责任制落实情况；
（
3）消防安全工作档案建立健全情况；
（
4）单位防火检查及每日防火巡查落实及记录情况；
（
5）火灾隐患和隐患整改及防范措施落实情况；
（
6）消防设施、器材配置及完好有效情况；
（
7）灭火和应急疏散预案的制定和组织消防演练情况；
（
8）其他需要检查的内容。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
(1)建筑工程施工安全检查主要是以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用和查伤亡事故处理等为主要内容。
(2)安全检查要根据施工生产特点，具体确定检查的项目和检查的标准。1)查安全思想主要是检查以项目经理为首的项目全体员工（包括分包作业人员）的安全生产意识和对安全生产工作的重视程度。2)查安全责任主要是检查现场安全生产责任制度的建立；安全生产责任目标的分解与考核情况；安全生产责任制与责任目标是否已落实到了每一个岗位和每一个人员，并得到了确认。3)查安全制度主要是检查现场各项安全生产规章制度和安全技术操作规程的建立和执行情况。4)查安全措施主要是检查现场安全措施计划及各项安全专项施工方案的编制、审核、审批及实施情况；重点检查方案的内容是否全面、措施是否具体并有针对性，现场的实施运行是否与方案规定的内容相符。5)查安全防护主要是检查现场临边、洞口等各项安全防护设施是否到位，有无安全隐患。6)查设备设施主要是检查现场投入使用的设备设施的购置、租赁、安装、验收、使用、过程维护保养等各个环节是否符合要求；设备设施的安全装置是否齐全、灵敏、可靠，有无安全隐患。7)查教育培训主要是检查现场教育培训岗位、教育培训人员、教育培训内容是否明确、具体、有针对性安全教育制度和特种作业人员持证上岗制度的落实情况是否到位；教育培训档案资料是否真实、齐全。8)查操作行为主要是检查现场施工作业过程中有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为发生。9)查劳动防护用品的使用主要是检查现场劳动防护用品、用具的购置、产品质量、配备数量和使用情况是否符合安全与职业卫生的要求。1O)查伤亡事故处理主要是检查现场是否发生伤亡事故，对发生的伤亡事故是否已按照“四不放过”的原则进行了调查处理，是否已有针对性地制定了纠正与预防措施；制定的纠正与预防措施是否已得到落实并取得实效。

[律师回复] 对于交通事故司法鉴定都检查哪些内容这个问题，解答如下,
1、因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。
2、对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
3、伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
4、因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将来的败诉方承担。

[律师回复] 回答
一：若计划要怀孕，最好提前3个月将节育器取出，无论放环时间长短，作为异物的避孕环都会或多或少地对子宫内膜组织有一定损害和影响，这对于胚胎或胎儿的生长发育不利，曾经上环的女性，在计划怀孕时，要等待不少于三个月的时间再受孕，以便给予子宫内膜一个恢复时间，利于优生。　　回答
二：建议你在怀孕前应该先去正规的医院作详细的检查，检查是否有妇科炎症、子宫是否异常、输卵管是否通畅、优生五项、排卵是否正常、内分泌功能等。当然，如果卵巢功能正常，加上身体条件良好，是可以生育的，但必须在怀孕期间密切观察，定期复查。希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复]
一、安全检查的内容与频次　　
（一）安全检查主要内容　　1．安全目标的实现程度；　　2．安全生产职责的落实情况；　　3．各项安全管理制度的执行情况；　　4．施工现场安全隐患排查和安全防护情况；　　5．生产安全事故、未遂事故和其他违规违法事件的调查、处理情况；　　6．安全生产法律法规、标准规范和其他要求的执行情况。　　
（二）安全检查的形式与频次　　安全检查按组织形式可分为管理层的自查、互查以及对下级管理层的抽查等；按照检查频次可分为日常巡查、专项检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查等。　　1．日常巡查　　工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查；总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查，每月对照《建筑施工安全检查标准》，至少进行一次定量检查；项目安全员或安全值班人员对工地进行的巡回安全生产检查及班组在班前、班后进行的安全检查等。　　2．专项检查　　企业或项目部每月应对工程项目施工现场安全职责落实情况至少进行一次检查，并针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查。专项检查应结合工程项目进行。如沟槽、基坑土方的开挖、脚手架、施工用电、吊装设备专业分包、劳务用工等安全问题，专业性较强的应由技术负责人组织专业技术人员、专项作业负责人和相关专职部门进行。　　3．季节性检查　　企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查。季节性安全检查是针对施工所在地气候特点，可能给施工带来的危害而组织的安全检查，如雨期的防汛、冬期的防冻等。每次安全检查应由主管生产的领导或技术负责人员带队，由相关的部门联合组织检查。　　
二、安全检查标准与方法　　
（一）安全检查标准　　1．可结合工程的类别、特点，依据国家、行业或地方颁布的标准要求执行。　　2．依据本单位在安全管理及生产中的有关经验，制定本企业的安全生产检查标准。　　
（二）安全检查方法　　1．常规检查　　常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。　　常规检查依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员个人素质的要求较高。　　2．安全检查表法　　为使检查工作更加规范+将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。　　安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检查，发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。　　安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。　　3．仪器检查法　　机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，才能发现安全隐患，从而为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。　　
三、安全检查的工作程序　　
（一）准备工作　　1．确定检查的对象、目的、任务;　　2．查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；　　3．了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险、危害的情况；　　4．制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤；　　5．编写安全检查表或检查提纲；　　6．准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；　　7．挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。　　
（二）实施检查　　1.访谈。通过与有关人员谈话来查安全意识、查规章制度执行情况等。　　2．查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度，操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。　　3．现场观察。对作业现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察，寻找不安全因素、事故隐患，事故征兆等。　　4．仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量，以发现隐患。　　
（三）通过分析作出判断　　掌握情况（获得信息）之后，要进行分析、判断和验证。可凭经验、技能进行分析，作出判断，必要时需对所做判断进行验证，以保证得出正确结论。　　
（四）及时作出决定进行处理　　作出判断后，应针对存枉的问题作出采取措施的决定，即提出隐患整改意见和要求，包括要求进行信息的反馈。　　
（五）整改落实　　存在隐患的单位必须按照检查组（人员）提出的隐患整改意见和要求落实整改。检查组（人员）对整改落实情况进行复查，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环。　　
（六）考核与奖惩　　1．对安全检查中发现的问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并跟踪复查。　　2．企业和项目部应依据安全检查结果定期组织实施考核，落实奖罚，以促进安全生产管理。　　
四、安全检查资料与记录　　（一）项目部　　1．项目应设专职安全员负责施工安全生产管理活动必要的记录。　　2．施工现场安全资料应随工程进度同步收集、整理，并保存到工程竣工。　　3．施工现场应保存资料：　　
(1)施工企业的安全生产许可证，项目部专职安全员等安全管理人员的考核合格证，建设工程施工许可证等复印件；　　
(2)施工现场安全监督备案登记表，地上、地下管线及建（构）筑物资料移交单，安全防护、文明施工措施费用支付统计，安全资金投入记录；　　
(3)工程概况表，项目重大危险源识别汇总表，危险性较大的分部分项工程专家论证表和危险性较大的分部分项工程汇总表，项目重大危险源控制措施，生产安全事故应急预案；　　
(4)安全技木交底汇总表，特种作业人员登记表，作业人员安全教育记录表，施工现场检查表；　　
(5)违章处理记录等相关资料。　　（二）施工企业　　1．项目部应根据企业职业健康安全管理体系要求，及时将生产安全和职业健康保证计划实施记录与资料移交企业保管。　　2．企业应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录；项目部应将安全管理资料与记录及时归档。

[律师回复] 从而造成某车超载。事情发生后，领导十分重视，已经责成企管部门对责任人，值班司磅员某某某进行了经济处罚。司磅员也已经认识到工作失误并表示积极改正，不符合标准的车辆坚决不予出厂。恳请贵稽查大队积极监督，感谢你们的支持与配合某某运管处稽查大队：因我在执行防超载工作方面存在管理不到位，落实不严格，致使某月某日某车辆在装载货物时，司磅员没有严格按照相关规定（规定如果没有的话可以临时做个规定。通过本次超载事件，从制度入手，层层把关！）进行审核，坚决杜绝里此类现象再次发生

[律师回复] 《产前诊断技术管理办法》第十七条　孕妇有下列情形之一的，经治医师应当建议其进行产前诊断：
(一)羊水过多或者过少的；
(二)胎儿发育异常或者胎儿有可疑畸形的；
(三)孕早期时接触过可能导致胎儿先天缺陷的物质的；
(四)有遗传病家族史或者曾经分娩过先天性严重缺陷婴儿的；
(五)年龄超过35周岁的。实践中，先心病病因迄今尚未完全明确，但如有以下情况则先心病发生的机会增多，故称这些因素为先心病高危因素：
(一)先心病家族史。如已有一个先心病小儿，再发生的机会为2％～5％，已有2个先心病小儿则再发生的机会可为10％～15％。父母有先心病，其子女的先心病发生率为12％。
(二)孕妇患糖尿病(胎儿发生先心病机会为一般人群的2倍)，红斑狼疮，苯丙酮尿症等;
(三)妊娠早期接触致畸因素：洒精，锂，风疹、巨细胞包涵体、柯萨基感染等；
(四)胎儿发育迟缓：
(五)胎儿心律失常(如持续心动过速、心动过缓等);
(六)胎儿心外畸形(如脐膨出、膈疝、肾发育不全、脑积水、2条脐带血管、染色体异常等)；
(七)胎儿非免疫性水肿：
(八)羊水过多或过少。有以上高危因素都应进行胎儿超声心动图检查。你可以综合以上情况看医院是否有过错，以明确其责任。

[律师回复] 《产前诊断技术管理办法》第十七条　孕妇有下列情形之一的，经治医师应当建议其进行产前诊断：
(一)羊水过多或者过少的；
(二)胎儿发育异常或者胎儿有可疑畸形的；
(三)孕早期时接触过可能导致胎儿先天缺陷的物质的；
(四)有遗传病家族史或者曾经分娩过先天性严重缺陷婴儿的；
(五)年龄超过35周岁的。实践中，先心病病因迄今尚未完全明确，但如有以下情况则先心病发生的机会增多，故称这些因素为先心病高危因素：
(一)先心病家族史。如已有一个先心病小儿，再发生的机会为2％～5％，已有2个先心病小儿则再发生的机会可为10％～15％。父母有先心病，其子女的先心病发生率为12％。
(二)孕妇患糖尿病(胎儿发生先心病机会为一般人群的2倍)，红斑狼疮，苯丙酮尿症等;
(三)妊娠早期接触致畸因素：洒精，锂，风疹、巨细胞包涵体、柯萨基感染等；
(四)胎儿发育迟缓：
(五)胎儿心律失常(如持续心动过速、心动过缓等);
(六)胎儿心外畸形(如脐膨出、膈疝、肾发育不全、脑积水、2条脐带血管、染色体异常等)；
(七)胎儿非免疫性水肿：
(八)羊水过多或过少。有以上高危因素都应进行胎儿超声心动图检查。你可以综合以上情况看医院是否有过错，以明确其责任。

[律师回复] 解答如下, 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

[律师回复] 您好，涉嫌的是什么犯罪？具体是什么情况呢？刑事案件需要面谈或会见了解相关情况后才能做进一步的法律分析，已经被刑事拘留的建议找律师会见，为当事人提供法律辩护，争取办理取保候审，
您有法律服务需求的，建议您与我们联系，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，因刑事案件涉及到的当事人一些隐私信息，建议来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）

[律师回复] 这个要进行鉴定去了如果能鉴定确认这个你受伤的。那对方就涉嫌故意伤害

[律师回复] 解答如下, 现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。
但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。